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성과급제로의 변화)
임금제도의 변화 후의 장점 및 문제점은 무엇인가?
승진 등의 대한 회사 규정에 변화가 있었는가?
직원 평가제도에는 어떤 변화가 있었는가? (직원들에 대한 차별화는 없었는가?)
5. 교육제도
M&A 후 국민은행이 원하는
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규정의 현황 및 개선방안, 대한민국국회
조한진(2006), 차별판단지침에 대한 외국사례조사 : 장애 및 병력, 국가인권위원회
조임영(2011), 장애차별의 개념과 작동, 한국노동법학회
한승희(2000), 고용상의 간접차별 판단 기준에 관한 연구, 이화여
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기준법
1. 근로기준법이 적용되는 사업은
2. ‘항상’ 근로자가 5인이상이어야 하는가
3. ‘상시 5인이상의 근로자’를 산정할 때 정규직만 포함되는가
4. 일반 사기업에만 적용이 되는가
5. 외국인회사 또는 해외사업장에 고용된 근로자도
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관한 법률
(4) 성희롱
직장내 성희롱 관련 법.제도 및 명예훼손죄 남용 문제
직장 내 성희롱의 금지 및 과태료 규정 노조
(5) 산업스파이
[사레] 삼성전자의 휴대전화 '햅틱'의 '터치스크린' 기술이 최근 중국으로 유출 1. 윤리적 인적자원관
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관한 법적 연구, 서울대, 2001
허동원 : 주식매수선택권에 대한 일고 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 스톡옵션(주식매입선택권)의 개념
Ⅲ. 스톡옵션(주식매입선택권)의 분류
1. 고정부스톡옵션
2. 변동부스톡옵션
3. 현행규정
Ⅳ. 스톡옵션(주식매입선
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