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평가 개선으로 교과의 위상이 현저히 낮아지지 않도록, 그리고 학교현장에서 주요 과목에 의해서 예체능 교과가 잠식되거나 파행 운영되지 않도록 교육부 지침, 교육청 장학지도 등을 통하여 철저하게 점검해야 한다. 또 예체능 교과 진흥을
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  • 등록일 2018.07.12
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평가할 수도 있습니다. 그렇지만 수행평가 처리의 편의성과 이의 불성실을 감추기 위해 공정성과 객관성을 문제 삼아 점수를 후하게 주는 것은 옳지 못합니다. 또한 대학 내신반영 때 유리하게 작용하기 위해 후한 점수를 주는 것 또한 교육
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  • 등록일 2008.08.18
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논의해볼 필요가 있다. 참고문헌 김재춘 : 일반계 고등학교 선택중심 교육과정의 효율적인 적용방안 연구, 2001 공주고등학교 : 학생 선택중심 교육과정 편성에 관한 연구, 1998 의성여자고등학교 : 선택중심 교육과정 편성·운영 모형 개발 연구
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  • 등록일 2011.05.27
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인간 교육의 부재 2. 창의성 개발의 소홀 3. 방치된 학습소외 4. 학교교육의 본질적 목표의 상실 5. 과열된 보충수업, 자율학습, 과외 6. 파행적인 학교 운영 Ⅵ. 대학입시제도(대입제도)의 나아가야 할 방향 및 과제 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2008.11.11
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논의의 틀을 만드는 것은 최고의 연수기회를 부여하는 것임 15. 교육과정 상시 개정을 위한 교육과정기구 설치 - 주기적, 전면적 교육과정 개정은 낭비, 불필요 - 교육과정에 대한 상시적인 평가와 개정이 이루어져야 함. - 교사, 학부모, 시민
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  • 등록일 2005.10.04
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논문 113건

방향 제1절 부동산중개제도의 문제점 1. 공인중개사 과대배출의 문제점 2. 중개인과 공인중개사의 문제점 3. 부동산거래서비스의 문제점 4. 손해배상제도의 문제점 5. 중계수수료체계의 문제점 제2절 부동산 중개제도의 개선방안 1.
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  • 발행일 2008.12.16
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방향 4.2 개선방안 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌 표 . 그림 목 차 <표-1> 한국감정원 신축단가표에 의한 자료분석 결과(주거시설 철근콘크리트기준) <표-2> 한국감정원 신축단가표에 의한 자료분석 결과(아파트 철근콘
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  • 발행일 2008.10.28
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관한 연구”「토지공법연구」제11집 (2001. 2) 고문현, “주민소환제의 바람직한 방향 : 주민소환에 관한 법률'의 평가를 겸하여” (地方自治法硏究. 제6권 제1호 통권 제11호 2006. 6) 노현수, 「주민참여와 주민소환제」(영남대, 2005) 송영철, 「
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  • 발행일 2010.01.25
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교육과정에의 다중지능이론 적용 등의 연구가 계속되어야 할 것이다. <참고문헌> 김명희 . 김양분 . 김영천 . 이경희 . 정태희(1997). 다중지능에 기초한 열 린교육의 수행평가에 관한 연구. 교과교육 공동 연구 보고서 RR-96. 한국교원대학교
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  • 발행일 2009.07.31
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  • 저자
관한 연구”「토지공법연구」제11집 (2001. 2) 고문현, “주민소환제의 바람직한 방향 : 주민소환에 관한 법률'의 평가를 겸하여” (地方自治法硏究. 제6권 제1호 통권 제11호 2006. 6) 노현수, 「주민참여와 주민소환제」(영남대, 2005) 송영철, 「
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  • 발행일 2007.09.20
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취업자료 15건

내신 상대평가는 불가피하고 이것이 입시를 위해 특정지역 및 특목고로의 쏠림현상을 막는 길이기도 하다. 당장은 내신의 실질 반영률을 50% 이상으로 대폭 확대하고 수능은 자격고사로 돌리거나 아예 폐지해야 한다. 학교교육은 왜곡시키면
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  • 등록일 2006.05.08
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  • 직종구분 기타
구체적인 사례를 들어 기술하십시오(450자 이내, 띄어쓰기 포함). 5. 위에 기술한 내용 외에 가정환경, 지역환경, 어려움을 극복한 사례나, 평가에 반영되기를 원하는 기타 참고사항이 있다면 기술하십시오(300자 이내, 띄어쓰기 포함).
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  • 등록일 2012.08.05
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  • 직종구분 기타
관한 연구 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행 3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다. 1. 채용 팁 2. 작성 방법 3. 주의사항 4. 창의미션 5. 다면평가 6. 각종 미션 과제와 내용
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타
과목별 심층면접 1) 인문1 - 영어 (1) 독해력 위주로 측정, 영어로 자기 소개도 (2) 제시문 내용 (3) 영어 면접 대비 방법 2) 인문2 - 어문계열 ·인문사회계열1 (1) 교과서 밖 질문이 70% (2) 기출문제가 곧 예상문제 ◆ 어문계열 ◆ 인문 - 사회
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  • 등록일 2008.01.13
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  • 직종구분 기타
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