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환경의 개선이 적적하게 이루어 질 때, 그 게임은 비로소 빛을 발할 수 있을 것이다.
앞서 살펴본 네가지의 유형 중 가장 일반적인 경우는 A유형일 것이고 그 다음은 B유형이 되지 않을까 추측해 본다. 사실 각각의 사회복지공무원으로부터 그
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공무원제
7. 제자리를 찾지 못하고 있는 지방언론
Ⅴ. 지방행정의 전략
Ⅵ. 지방행정의 조직개편 방향
Ⅶ. 향후 지방행정의 과제
1. 지방자치법의 자치기능의 확대
2. 자치의식의 확대를 통한 탈 지역이기주의
3. 중앙과 지방의 업무
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체계적인 시도를 통해 더 나은 제도로 발전 시킬 수 있도록 노력해야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업공무원제의 관한 고찰
1. 발달 배경
2. 개념
3. 특성
4. 수립 요건
5. 장점
6. 단점
Ⅲ. 제약요인 및 강화요인
1. 직업공무원제의 제약
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인사행정론」, 법문사, 1985.
장지호, 「신인사행정론」, 박영사, 1985.
박동서, 「비교공무원제도론」, 박영사, 1963.
박연호, 「인사행정신론」, 법문사, 1984. 1. 서론
2. 현대사회의 리더십
3. 리더십의 개념
4. 유형
5. 한국에서 요청되는
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인사행정의 이해. 법문사. 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 시험에 대한 이론적 고찰
1. 시험의 의의
2. 시험의 효용성
3. 시험의 종류
1) 형식에 기준으로 한 분류
2) 내용을 기준으로 한 분류
4. 공무원 채용시험에서의 국가유공자 및 제대 군인
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