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개편되어야 함은 물론, 동시에 행정조직도 이를 뒷받침할 수 있도록 수평적으로 변해야 한다. 한마디로 공직분류체계를 재검토해 인사행정의 기틀을 잡으려는 것으로, 그래야 전자정부의 본디 뜻이 구현되는 것이다.
넷째, 거버넌스 정부이
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개편의 개선 과제
1. 작지만 강력한 정부에 걸맞는 정부조직 개편
작고 유연한 정부를 설계하기 위해서는 정부기능을 핵심역량 위주로 개편·간소화하는 것이 필요하다. 특히, 정보화시대에는 살아 움직이는 정부조직, 즉 행정수요에 스스로
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급여체계 개편방안의 방향, 대상, 범위, 일정에 대한 내용을 간략하게 설명하고 문제점 및 자신의 의견을 기술해 보았다. 맞춤형 급여체계 개편방안을 활성화 하기 위해서는 첫째, 부정수급자를 근절해야 한다. 금융자산의 철저한 조사와 수
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개편하는 것은 국정운영에 대한 그의 책임을 국민 앞에 보다 명백히 하는 방법이기도 하다. 그러나 지금까지 역대 정권에서 청와대는 거의 모든 실질적인 권한을 행사하면서도, 그에 대한 책임은 국무총리실이나 기타 다른 기구에게 전가시
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다.
여섯째, 부처 몇 개를 상징적으로 손대는 수준에서 조직개편을 끝내지 말고, 개별 정부기관의 실·국·과 등 하부조직에 실질적인 변화가 일어날 수 있도록 해야 할 것이다.
일곱째, 개혁을 한 정권에서 완성하기는 어려우므로 정권마다
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단체로 개편할 필요가 있다.
Ⅶ. 결론
지금까지 행정구역 개편의 문제점과 사례를 중심으로 행정구역 개편의 방향을 고찰해 보았다. 특히 위에서 제기된 광역단체나 기초단체의 행정구역 개편의 문제점을 토대로 놓고 봤을 때 앞으로의 구체
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개편안은 고작 상한금액을 396만원으로 올리는 생색만을 냈다. 사회형평성 원칙에 의거할 때 상한선은 철폐되어야 한다. 현재 약 68만명의 가입자들이 상한제도의 혜택을 입고 있다.
둘째, 국민연금제도의 소득재분배 기능을 강화해야 한다.
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개편안 무엇이 문제인가 : 환자안전과 의료의 질 향상을 중심으로/건강권 실현을 위한 보건의료단체연합
참고사이트
http://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=679663 출처:보건복지부
www.mw.go.kr - 보건복지부사이트 1. 기본개요
2. 장,단점
3. 내
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에서 발생하는 다양한 현안 가운데 근로조건 이외에는 조정의 능력을 발휘하지 못함으로써, 분쟁의 해결방법으로서 조정의 기능이 상당부분 약화되었고, 또한 기능의 약화는 조정의 형식화를 초래함으로써 쟁의행위를 예방하고 분쟁을 합리
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개편이 큰 역할을 하였다.
3. 실질적인 민영화 필요
KT&G는 처음부터 사기업으로 출발하지 않고 공기업에서 민영화를 거친 기업이기 때문에 ‘공기업의 경영구조 개선 및 민영화에 관한 법률’에 의해 조직이 개편되었다. 하지만 민영화 이후
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개편
경기도내 80%이상의 시민들이 스마트폰을 사용중임을 고려할 때, 행정서비스도 이제 스마트폰 이용자 중심으로 개편해야 할 시기가 도래했다. 아직도 행정서비스의 대부분이 기존의 데스크PC를 이용해야 이용가능한 행정서비스가 많아,
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개편
현재 인천인재육성재단의 가장 큰 문제점은 인천인재육성재단 홈페이지 부분이라고 사료된다. 인천인재육성재단 홈페이지는 세계 공통어인 영어는 물론, 중국어, 일본어 등을 지원하지 않아 인천지역내 해외 우수대학 및 해외 유수기
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임을 고려할 때, 국민연금 서비스도 이제 스마트폰 이용자 중심으로 개편해야 할 시기가 도래했다. 아직도 행정서비스의 대부분이 기존의 데스크PC를 이용해야 이용가능한 행정서비스가 많아, 지속적인 스마트폰 환경 행정서비스 개편을 모
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는 것을 고려할 때, 충청지방통계청 서비스도 이제 스마트폰 이용자 중심으로 개편해야 할 시기가 도래했다. 아직도 행정서비스의 대부분이 기존의 데스크탑 PC를 이용해야 이용 가능한 서비스가 많아, 지속적인 스마트폰 환경 행정서비스 개
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탕으로 곧 닥쳐올 입학자원 감소에 대비해 현재의 지식경제시대에 걸 맞는 학제와 행정조직이 될 수 있도록 개편하는 역량이 반드시 필요하다고 생각합니다. 학교에서의 행정능력 뿐만 아니라 지역사회 및 중앙정부와 소통해 우리의 역량을
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