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보험제도와 재가노인복지사업의 대응전략. 광주대학교 주최 노인수발보험제도 도입과 대응전략 워크숍 자료집.
엄기욱. 2006d. “일본의 수요자 중심 노인보건복지서비스 전달체계-개호보험제도 개혁과 지역포괄지원센터 신설을 중심으로-”
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일본의 개호보호 배경’인용
*이지선외 2002.3『선진국의 장기요양서비스쳬계자료집』국민건강보험공단)
*http://www.mohw.go.kr/html/kor/11_open_data/open_data_sub01.jsp?c_code=B017
*한림대학교 사회복지대학원. 2001.『일본의 개호보험제도: 도입배경, 내용』.
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일본의 노인요양보장제도 사례
1. 독일의 수발보험
1) 도입 배경
2) 보험자(제도의 주체)
3) 피보험자(가입 대상)
4) 재원
5) 급여대상
6) 급여종류
2. 일본의 개호보험
1) 도입배경
2) 보험자(제도의 주체)
3) 피보험자(가입 대상)
4) 재원
5)
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보험 제1차 시범사업 결과"
2006. 보건복지부. "노인수발보험제도 제2차 시범사업 기본계획"
최문경. 2006. “한국, 독일, 일본의 노인장기요양보호제도 비교연구”경남대 행정대학원
정홍예. 2006. “일본 개호보험제도의 도입 성과와 한국노인
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제도와 사회가 바뀌기만을 소망하는 기관에는 결코 노인장기요양보험은 미래가 될 수 없을 것이다. 일본의 경우에도 개호보험의 도입은 성공과 실패라는 두 가지 모습을 보여주고 있다. 바로, 제도에 적응성을 높이고자 자구책을 강구하고
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보험 (www.longtermcare.or.kr) Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 한국 장기요양보험(개호보험)의 현황과 문제점
1. 역사
2. 현황
3. 문제점
Ⅲ. 주요국 노인장기요양보험제도 비교
1. 4개국 제도 비교
2. 일본 - 개호보험
3. 미국
4. 독일
Ⅳ
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보험에 관한 이론적 배경
제2절 요양보호사에 관한 이론적 배경
제3장 주요국의 사례
제1절 일본의 개호복지사 자격제도
제2절 독일의 노인수발사제도
제4장 노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사의 문제점 및 전문성 향상 방
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일본은 고령화 사회를 대비하여 선진국처럼 제도개선 등 여러 방면으로 노력하고 있는 모습들을 볼 수 있는데 그에 비해 우리나라는 현재 국민연금 등의 얼마 되지 않는 대책마련에 매달리고 있는 모습이 사뭇 비교되는 모습을 가지고 있다.
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일본개호보험 판정
이혜원, 1999, 노인복지론
임춘식 외, 2007, 노인복지학개론
왕혁종, 노인장기요양보험제도의 성공적 도입방안에 관한 연구
정영숙, 2008, 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안
정옥분 외, 2008, 노인복지론
통계청, 2008,
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제도의 과제
보건복지부 노인정책팀, 2007,9.21 치매의 날 보도자료
보건복지부, 2008.3.25 복지업무보고 보도자료
보건복지부, 2006, 일본개호보험 판정
우영문, 2013, 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안
이혜원, 1999, 노인복지론
임춘식 외
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제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술
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도입
20. 환율
21. 구매력평가설
22. 변동환율제도
23. 오염배출권제도란?
24. 외부성
25. 파레토의 최적
26. 세이의 법칙
27. 구축효과
28. 절약의 역설
29. 전시효과
30. 톱니효과
31. 콜금리
32. 유동성함정
33. 피구
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보험제도를 도입하려는 신흥국을 대상으로 운영 노하우를 전수하고 맞춤형 지원을 실시하는 사업을 강화해 한국 금융을 수출하는 개척자의 역할도 충실히 담당 하겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 예금보험공사에서 책임감
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보험공단이라는 기관입니다. 모든 국민들이 가질 수 있는 건강보험 보장성 강화를 통해서 국민들의 보건 복지 향상에 많은 노력을 행하고 있으며, 우수한 건강 보험제도의 도입으로 보건 강국으로, 복지 강국으로의 성장을 만들어 왔습니다.
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보험에 대해서 말해보세요.
-이전에 어떤 일들을 했습니까?
-봉사경험에 대해서 말해보세요.
-일반보험과 건강보험의 차이가 무엇이라고 생각하세요.
-입사한다면 공단의 어떤 부분에 기여할 수 있습니까?
초임연봉 - 2,500만원 1. 조직(회사
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