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남녀차별적으로 해석적용한 것으로 판단된다.
결론
피신청인 대학교가 남자직원은 친부모 사망시에 부조금을 지급하고 결혼한 여자직원은 시부모 사망시에 부조금을 지급하는 행위는 남녀차별금지및규제에관한법률 제5조를 위반한 남녀차
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남녀 사이에 외모를 비난하는 것에 있어서도 큰 차이가 있다는 것을 발견할 수 있었기 때문이다. 2009년 11월 9일 방송된 KBS 2TV ‘미녀들의 수다’(이하 미수다) ‘미녀 여대생을 만나다 특집 2탄’에서 남자들의 키가 집중 논의되고 그 과정에
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남녀를 분리하여 여성에게만 차별적으로 배우자의 신앙경력을 적용했다는 증거 또한 발견할 수 없는 바, 배우자 신앙경력을 확인하는 방법이 불명확했다는 점만으로 본 사건에 대하여 신청인이 남편의 신앙경력으로 인해 남녀차별적으로 임
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남녀차별적 법 및 관행 개선
1)남녀차별적 국가법령 및 자치법규가 모두 정비된다.
2)남녀차별, 성희롱 피해를 구제 받을 수 있다.
2. 여성기업활동 지원
1)회사창업의 꿈, 여성도 이룰 수 있다.
3. 여성의 직업능력 개발 및 취업지원
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남녀차별적인 판결이지만 현재 법의 테두리에서는 이런 결과가 나올 수밖에 없다는 의견이다. 집단 내규를 국가가 간섭하기 어렵고 종중은 공동 선조의 분묘수호, 제사, 종원 상호간의 친목을 목적으로 하는 공동선조의 후손 중 `성년 이상의
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