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설명하시오     1) 평정척도     2) 체크리스트     3) 시간표집법     4) 사건표집법     5) 각각의 비교설명   4. 질적 연구의 특성을 4가지 이상 제시하고 간단히 설명하시오  
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논술형 검사 3. 구술 시험 4. 찬반 토론법 5. 실기 평가 6. 실험?실습법 7. 면접법 8. 관찰법 9. 점검법(Checklist) : 체계적 관찰 10. 평정척도법 11. 보고서 평가 12. 포트폴리오(Portfolio) Ⅵ. 향후 과학과평가(과학교육평가)의 방향 참고문헌
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타당도란 무엇에 비추어 본 타당도이다. 종류-준거관련 타당도 (예언 타당도, 공인 타당도), 내용 타당도, 구인 타당도 신뢰도 같은 검사를 여러 번 했을 때, 검사의 결과가 얼마나 일관성 있게 나오느냐, 그리고 측정의 오차가 어느 정도이냐
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  • 등록일 2008.05.27
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타당도 ①내용타당도 ②준거관련타당도(예언, 공인) ③구인타당도 (2) 신뢰도 ①검사-재검사 신뢰도 ②동형검사 신뢰도 ③반분검사 신뢰도 ④문항 내적 합치도 ⑤검사를 제작할 때 신뢰도에 영향을 주는 요인 (3) 객관도 (4) 실용도 2)
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  • 등록일 2007.08.12
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과정과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ?분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오 2. 표집의 개념을 간단히 설명하시오 3. 타당도의 개념을 간단히 설명하시오 4. 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오 출처
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논문 37건

3일까지 인천국제공항, 김해국제공항, 제구국제공항에서 출국장을 중심으로 설문 조사가 실기 되었다. 또한 설문의 내용을 정확하게 전달하기 위하여 제주대학교 석사과정, 박사과정에 재학 중인 중국인 유학생 2명, 영어 전공자 1명, 일본어
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  • 발행일 2012.01.03
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설명하고, 이 난에 자료요구 내용 및 불응한 사실을 기재합니다. [1] 총 설 1. 중개대상물의 확인 2. 확인 내용의 설명 3. 중개 대상물 확인․설명서의 작성․교부 [2] 중개대상물 조사ㆍ확인방법 1. 중개의뢰인을 통한 조
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3. 부동산평가의 3방식 및 6방법 [2] 원가방식(비용접근법) 1. 원가법 2. 재조달원가(재생산원가) 3. 감가수정 4. 내용연수 5. 감가수정의 방법 6. 적산법 [3] 비교방식(시장접근법) 1. 거래사례비교법 2. 거래사례자료
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3.6.13. pp.8~9. [동아일보], 1993.8.23. [조선일보], 1993.3.25. [중앙일보] 2007.11.3. 최용범(1994). “규범적 리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 목적 제 2 절 연구의 범위 제 2
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  • 발행일 2007.12.03
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내용만 수정한 것으로 보인다. 첫째, 교수·학습 내용이 크게 축소되었다. 이는 내용체계의 영역명의 개수나 학년별 영역명의 개수를 보면 알 수 있다. 각 학년별 영역이 3~5학년은 16개에서 8개로 6학년은 12개에서 9개로 축소되었다. 이러한 학
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  • 발행일 2007.12.20
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취업자료 280건

체크를 해서 면접 때 확인할 최소한의 질문사항과 그 묻는 법을 메모해 두기 바란다. 질문은 너무 많아도 안 되고 그렇다고 너무 없어도 좋지 않다. *** 이력서 양식 이력서 쓰는 방법 ◈ 이력서 작성시 기본적으로 유의해야 할 사항 ◈
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  • 등록일 2003.03.25
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설명 이력서 ◆한글 이력서 작성 요령 ◆입사 지원서 ◆한글 이력서 ◆입사용 자기소개서 쓰기 1 ◆자기소개서에 꼭 들어가야 할 내용 ◆입사용 자기소개서 쓰기 2 ◆입사용 자기소개서 쓰기 3 ◆면접에 관한 질문과 답변 ◆면접
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  • 등록일 2005.10.19
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작성요령 면접에 패스하는 15가지 포인트 기업이 좋아하는 타입 기업이 보는 좋지 않은 타입 면접 당일 체크사항 직종별로 요구되는 인재상 면접질문 대비 예시문항 업계별 질문 이력서 작성요령 이력서 작성시 유의사항
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  • 등록일 2006.09.10
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3가지 1.BEST 자기소개서 1 2.BEST 자기소개서 2 3.BEST 자기소개서 3 Ⅱ. BEST합격 예문 분석을 통한 자기소개서 작성요령 1.자기소개서의 개념과 중요성 2.좋은 자기소개서의 조건 3.자기소개서의 내용 4.자기소개서에 사용할 수 있는 표현법
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  • 등록일 2008.10.14
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3) 창조적인, 도전적인 4) "시켜만 주신다면 열심히 하겠습니다" 3. 최악의 자기소개서 1) 두서없이 주절주절 2) '나는 무엇이든‘ 3) 국어 실력 부족한 자기 소개서 4) 커닝 실력이 뛰어난 자기 소개서 5) 애매모호한 내용
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  • 등록일 2009.12.29
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  • 직종구분 일반사무직
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