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복지』, 1997년 제2호,「한국 산재보험의 성격」
김태현, 2005, 「비정규직 노동자와 노동시장의 양극화」
노대명, 2005, 「한국사회의 빈곤실태와 대안의 모색」
류정순, 빈곤문제연구소, 2004, 「최저생계 보장정책의 문제점과 개선방안」
박능
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노동시장 정책 도입
4) 공교육을 강화하고 빈곤층 투자 확대
5) 성장과 분배의 선순환 위한 사회적 대타협 필요
6) 양극화 해소를 통한 부의 격차 해소
6. 빈부격차가 우리사회에 안겨주는 시사점
1)빈곤문제를 사회적 갈등요인이 되고 있
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006). “교육격차해소와 교육복지확대 방안 및 법안”. 교육개혁시민연대범국민교육연대서울교육혁신연대한국교육연구네트워크한국교육이론정책학회. 교육양극화 무엇을 어떻게 해결할 것인가, 3-19.
손준종(2004). “교육공간으로서 강남 읽
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노동복지』, 인간과 복지, p391~416
김유선(2004),『노동시장 유연화와 비정규직 고용』, 한국노동사회연구소, p172
동도원, 대통령자문정책기획위원회 <선진복지한국의 비전과 전략>
한국노동복지센터 노동복지포럼 2005, ‘양극화 현실과 한
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격차해소를 위한 연대임금정책을 제시하고 이를 위한 노력을 전개하고 있다. 노동조합의 기본은 단결이고 연대의 정신이다. 기존의 정규직 중심의 임금인상방침에서 보다 노동시장의 격차 해소를 위한 연대의 정신을 더욱 강화할 필요가 있
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