|
나는 강압적으로 시키는것보다 각자의 이야기를 들어보고 절충하여 일을 하도록 회유하는 그런 리더십이 필요하다 보았던 것이다.
리더십의 정의, 종류 특성 서론-리더십이란?
본론-리더십의 종류와 특성
결론 -내가 생각하는 리더십
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2016.03.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십 태도
리더십 태도(leadership attitude)는 리더십 발달 반계에서 발견되는 푸
번째 차원으로 청소년이 리더로서 자신을 확인하는 그들의 기질(disposi
tions), 생각(thoughts), 감정(feelings)과 관련된다. 10대 청소년의 리더십
태도는 그들로 하여금
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2016.02.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십으로 설명할 수 있다.
그러나 때로는 행정리더십은 조직과 기관을 보존하고 이를 실천하는 리더십(duty leadership) 뿐만 아니라, 전문적 기술과 경험이나 협동심(esprit de corps)등을 바탕으로 하고 있다. 그리고 변화를 조장하거나 정치리더
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.06.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
임해 버리는 것을 의미한다.
3) 민주형 : 조직 내의 모든 방침은 집단토의에 의해 이루어지며 필요시 지도자가 대안을 제시하고 결정에 부하를 참여시킨다.
리더십의 기본유형 비교
V. 현대적 지도자의 필수적 자질
1) 상황적 통찰력
2) 사려성
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2015.06.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십과정의 중심적 특성이 되고 있는지를 보여 주고 있다.
1970년대 초 Greenleaf(1970)는 소위 서번트 리더십(servant leadership)이라는 다
소 역설적인 접근법을 개발하였다. Greenleaf(1977)는 리더십은 본성적으로 남을 섬
기 려는(봉사적인) 사람에게
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.06.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|