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노동운동의 대응방식은 혁신되어야 한다 3. 현 시기 비정규직투쟁의 과제 Ⅵ. 불안정노동과 노동자건강 1. 노동자의 건강과 고용 2. 노동자의 건강과 노동 과정 3. 자본주의적 ‘산업보건’ - 보상과 관리 Ⅶ. 불안정노동과 사회보험
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  • 등록일 2013.07.21
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불안정노동의 시대 노동안전보건운동의 과제, 한국노동사회연구소, 2007 안성민, 최저임금투쟁, 임금 인상 요구를 넘어 저임금·불안정노동 철폐투쟁으로, 사회진보연대, 2006 주은선, 불안정노동에 대한 대책 : 사회보험방식에 대한 회의, 한국
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노동능력에 대한 향상까지―노동자 민중에게 이러한 불안정 노동의 확산은 가장을 거리로 내몰고, 여성에게 열악한 노동조건을 강요하고, 가족 간의 결속력을 떨어뜨릴 뿐만 아니라 자녀의 학업마저 포기하게 하고 있다. 그럼에도 복지제도
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  • 등록일 2013.07.12
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사회보험의 행정관리능력 즉, 자격의 확인과 관리, 소득파악 능력 및 징수 능력을 향상시킴으로써 적용 대상자가 된 비공식부문 종사자의 기여 회피를 줄여나가는 방안이 될 것이다(ILO, 2000: 227-228, Bailey & Turner, 1997: 13). 우리나라에서 비정규
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사회보험 관련 비정규 노동자의 경우 20%대에 머물고 있는 고용, 건강, 국민연금 등 각종 사회보험 적용률을 끌어올리고 적용 배제자가 없도록 모든 노동자가 전면적으로 사회보험의 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다. Ⅸ. 향후 불안정노동(노
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  • 등록일 2009.03.26
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논문 297건

보험제도의 목적인 국민의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 제도로 거듭나고 안정적으로 정착될 수 있을 것이다. 노인장기요양보험제도가 고령화 사회의 핵심 복지정책수단이라고는 하지만 여전히 시장경제주의 원칙으로 인해 서비스 기관과의
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  • 발행일 2013.12.04
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사회유지를 위한 대책은 무엇이라고 봅니까? ① 도시빈민의 농촌 이주 정책 ② 지역주민의 각종 프로그램 참여로 유대감 형성 ③ 지역조직(청소년조직, 여성조직)의 활성화로 자율성 확보 ④ 고령자 및 부녀자의 생활안정 도모 ⑤ 비농업 농
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  • 발행일 2010.10.04
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노동시장으로의 이행을 위한 정책과제, 청년실업의 원인과 대책에 관한 정책토론회 발표문, 한국노동연구원, 2001. 4. 20 통계청(2001). 경제활동인구조사, ; OECD(2000a, p.181) -----(1999), 2000 사회통계조사결과(교육부문) -----(2001. 1), 장래인구추계 보
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  • 발행일 2004.11.20
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사회복지학과 신혜숙, 2005, “국민연금 사각지대 해소방안에 관한 연구. ”, 석사학위논문, 오건호, 2004, “국민연금. 어떻게 개혁할 것인가?”, 민주노동당 정책토론회 원종욱, 2005, “국민연금제도의 수용성제고를 위한 기초연금제도 도입방
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  • 발행일 2013.08.02
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불안정화로 매일 위태로운 일본 등은 이젠 무역상대국이 되기엔 위험성이 너무 높다. 우리나라에게 지금은 다른 상대국을 발견하여 빠른 내수시장을 확보하여 경쟁력을 가지는 것이 중요하다. 그러기엔 유럽의 독일은 탁월하다. 미국의 여파
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  • 발행일 2009.12.17
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취업자료 775건

사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
/신입 13. 조흥은행/금융업/신입 14. 금융/대부업/신입 15. 금융/보험/보험계리사/신입 16. 금융/부동산/투자상담/신입 17. 금융업/은행/사무원/신입 18. 금융업/총무/경리/경력 19. 대한생명 보험 (금융/보험 사무직) 20. ** 은행 / 사무직
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  • 등록일 2009.04.19
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  • 직종구분 일반사무직
노동자들의 아이들을 … 4. 직무경험 : 희망 직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. 저는 학창시절 금융보험학을 전공하며, 손해사정사 대인 자격증을… 5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시
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  • 등록일 2013.12.13
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  • 직종구분 전문직
노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (400자 이내) 5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내) 6. 한국노동연구원 면접족보 (면접 기출문
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  • 등록일 2017.12.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
보험 기획, 인사 1. 회사에 대하여 얼마나 알고 있는지 2. 자신이 생각하는 보험회사의 이미지와 일반적으로 알고 있는 보험이란 어떤 것입니까? 3. 자신을 설명해 보시오 4. 자신의 값어치를 설명해 보시오 영업 1. 우리 회사에 지원하기 전에
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  • 등록일 2012.10.31
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파워포인트배경 3건

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