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법, 노동법, 소송법 등 다양한 법 영역이 교차하며 영향을 준다. 이흥재, 전광석, 박지순, 사회보장법, (신조사, 2010), p.14.
사회보장기본법의 원칙은 크게 4가지로 나눌 수 있다. 목적 및 기본이념, 사회보장을 받을 권리, 사회보장심의위원회,
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사회복지기본법의 문제 및 향후 과제
우선 운영원칙에서 언급되어 있는 보편성이 제대로 담보되어 있는지를 살펴보면, 제25조 1항에서 언급된 ‘이 제도를 필요로 하는 모든 국민’이 누구인지 명확하지가 않다. 이 명문이 사회보장의 운영의
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Ⅰ.사회보장기본법의 의미
1963년 <사회보장에 관한 법률> 제정
(30여 년 동안 변화된 사회제도에 부흥하지 못함)
1995년 <사회보장기본법> 제정
의미 : 제반 사회보장제도의 모법으로서 기본이념과 발전방향 제시 및 효
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에 대해서 명시하는 것이 바람직하다.
2. 최근동향
2004년 8월 9일 사회보장기본법 개정안 입법 예고.
1) 개정이유
국민의 복지욕구에 대응하기 위하여 사회보장과 관련된 주요시책에 대한 심의?조정기능을 하는 사회보장심의위원회 위원에
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기본법에 담겨야 하는가에 관한 성찰은 지속되어야 할 것이다. 과거와 같은 잔여주의적 관성을 넘어 본격적인 복지국가를 향한 새로운 창이 열리고 있기 때문에라도 이에 관한 우리 모두의 관심이 필요한 때이다.
<참고 자료>
사회보장
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