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론에서 국민은 고객이 아니라 주인으로 간주된다. 즉 신공공관리론과 같은 고객중심적 접근(customer-centered orientation)이 시민을 수동적인 존재로 국한시키는 반면, 주인중심적 접근(owner-centered orientation)인 뉴거버넌스론은 국민을 정부의 의제와
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론 신국정관리도 관리기법 자체는 신공공관리론을 인용하고 있으며, 참여와 연계, NGO, 네트워크 등을 중요시하고 있는 입장이다. 신공공관리 분야의 대표적 저작인 오스본과 게블러의 정부재창조론에서 제시된 기업가적 정부 운영의 원리는
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신 공공관리 이론의 적용에 문제점과 비효과적인 측면이 도출되었음을 부인할 수 없다. 우리나라에서 성과관리시스템의 도입, 정부기능에서 경쟁원리의 적용, 기구나 인력감축의 외형적인 정부개혁 보다는 정부운영시스템 자체에 대한 변화
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관리, 고객에 대한 서비스 선택권 부여 등을 강조한다. 5. 신공공관리론의 주요 원리 신공공관리론 분야의 대표적인 저작 오스본과 게블러는 『정부재창조론』에서 기업가적 정부 운영의 10대 원리를 제시함으로써, 신공공관리론의 특징과 신
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  • 등록일 2007.06.07
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신공공관리론의 방향설정 1) 정부규모와 기능의 축소 주요 개혁프로그램으로는 인력감축(downsizing), 프로그램 축소(cutting government), 민영화와 민간위탁, 아웃소싱, 규제완화 등이 포함한다. 2) 절차와 제약의 개선 정부의 규제개혁, 즉 번잡한 절
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논문 615건

신공공관리론과 행정개혁에 관한 이론적 고찰", 현대사회와행정, Vol.13 No.2, 2003 임도빈, “지방자치단체 행정서비스헌장제 도입사례”, 한국행정논집, 한국정부학회, 2000 조석주 김영희 , 안영훈, 행정서비스헌장제 운영성과의 평가, 한국지
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론적 배경······················································································1 1. 신공공관리론 2. 저성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자가
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론, 백산출판사, 2002 [11] 임관혁, “지역축제의 관광상품화 방안에 관한 연구”, 경기대학교 대학원 서비스경영전문대학원 석사학위논문, 2000 [12] 최승이이미혜 공저, 관광상품론 - 신관광상품의 개발 과정을 중심으로 한 마케팅 전략적 접근,
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론 제2장 이론적 배경 제1절 사회복지전달체계의 개념 제2절 사회복지전달체계의 기능 제3장 우리나라 사회복지전달체계의 현황 제1절 사회복지전달체계의 현황 제2절 보건복지사무소와 사회복지전달체계 제3절 국민기초생활보장 전
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운영 및 종합평가 보고서, 2008, pp. 10-11, 28-29. Ⅰ. 서론 1 1. 연구의 배경과 필요성 1 2. 연구문제와 연구의 목적 1 3. 연구범위 1 4. 연구방법 2 Ⅱ. 이론적 배경 2 1. 신공공관리와 성과관리 2 2. 균형성과지표(BSC) 3 3. 공
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취업자료 189건

관리사 자소서 합격샘플 Ⅴ. 중공업 업계 자기소개서 합격샘플모음 Ⅵ. 일반경리 자소서 합격샘플 Ⅶ. 자동차 영업사원 합격 자소서 샘플 Ⅷ. 정보통신 업계 자소서 합격샘플 Ⅸ. 주류업계 자소서 합격샘플 Ⅹ. 조선업계 자기소
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신이 선택한 학문 분야나 연구 주제에 대한 관심을 어떻게 발전시킬 것인지, 그리고 이 학업이나 연구가 자신의 장래 진로나 개인적, 전문적 목표에 어떻게 기여하는지에 대한 명확한 목표와 동기를 제시합니다. 3. 연구 계획 및 방법론: 구체
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신납니다. 그래서 동문회, 공모전 등 크고 작은 모임에서 기꺼이 운영진을 맡아 동서남북을 뛰어다닙니다. 특히 400명 규모의 고등학교 동문회 재학생 대표를 맡아 각종 모임을 주관하고 있습니다. 형님들과 후배들은 저를 '싱글벙글 OOO'라고
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신 시스템에 존재하는 단절을 극복하고 산학연 연계를 촉진하기 위한 정책 수단은 여러 가지가 있을 수 있겠지만, 본 이슈 페이퍼에서는 가장 대표적인 정책 수단으로 신약개발지원센터의 설립, 국가신약개발전략위원회의 운영, 신약 개발
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건 정책의 능동적 수행자로서 한국산업안전보건공단에서 미래 경영의 운영토대를 지원할 수 있는 인력으로 저의 전문적인 공공분야, 경영분야 지식 활용도를 더욱 높여갈 수 있다고 자신합니다. 수직적, 수평적 관리 통합 조직문화를 완성해
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  • 등록일 2020.04.08
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