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신공공관리론은 정부개혁의 바탕이 되었고 인사혁신의 주요 방향이 되었다. Ⅰ.서론
Ⅱ.신공공관리의 의의
Ⅲ.신공공관리의 특징
Ⅳ.신공공관리의 내용
Ⅴ.신공공관리적 인사혁신 방향 및 내용
Ⅵ.신공공관리적 인사혁신의 개선
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적 1
2. 연구범위 1
3. 연구방법 1
Ⅱ. 관련이론 2
1. 관료제이론 2
2. 신공공관리론(New Public Management) 2
3. 전략적 인적자원관리(Strategic Human Resource Management) 3
Ⅲ. 우리나라 고위공무원단제도의 실태 4
1. 도입 배경 4
2. 고위공무원단제
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345-363., 2000. 1. 지방분권의 필요성
2. 참여정부 지방분권의 특징
3. 분권의 현황
4. 지방분권과 지역혁신을 위한 로컬 거버넌스
5. 협력적지역거버넌스로서의 지역혁신협의회
6. 지역거버넌스 활성화를 위한 과제 참고문헌
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인사관리에서는 성과급보수제도나 연봉제의 도입, 재무행정에서는 발생주의
회계방식 및 총괄배정에 의한 산출예산제도의 도입 등을 강조한다. Ⅰ. 배경
Ⅱ. 기존제도와의 비교
Ⅲ. 신공공관리의 내용
1. 고객지향적 행정
2. 기업형
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신공공관리론의 배경, 특징, 우리나라의 정부 운영과 세계 각국의 인사혁신제도를 알아보았다. 신보수주의 지향으로 민간기업의 관리방식을 정부부문에 도입하는 ‘시장적 정부모형’을 통해 정부부문의 성과 실적을 중시하고 관리자의 개
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적이고 진보된 인사관리가 도입되고 있다. 비록 공무원들의 공공서비스 제공이 영리성을 창출하는 데에만 그 목적이 있지 않다고 하더라도 무사안일주의 행태를 막고 능률성 제고를 위해서는 공공서비스와 인사관리시스템의 혁신이 필요하
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적인 주체로서 효과적으로 활용되어야 함에도 불구하고, 지금까지 한국정부의 고위 공무원들은 체계적으로 육성되고 관리되지 못했다는 비판을 받아왔다. 자기부처 출신자 위주의 폐쇄적인 고위직 임용관행화로 고위공무원들의 시야가 협
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적 1
3. 연구범위 1
4. 연구방법 2
Ⅱ. 이론적 배경 2
1. 신공공관리와 성과관리 2
2. 균형성과지표(BSC) 3
3. 공공부분의 BSC 도입 4
Ⅲ. 사례분석 5
1. BSC 환경 구축 6
2. BSC 운영 관리 7
Ⅳ. 시사점 9
1. 조직적 차
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적 업적평가시스템], 21세기북스, 1996.
이달곤(2002), 지방공기업의 전략적 관리방안. 「한국행정학보」, 23(2).
이상철(1998), 「공기업강의」. 서울 : 대영문화사,
이선우(2001), 공무원 복지부동형태의 원인과 치유방안 모색 -인사관리를 중심으로.
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적자원부.(2005). 국가인적자원정책의 추진현황과 방향. 교육인적자원부 내부자료.
권기헌.(2006). 정보체계론: 정보사회와 국가혁신, 서울: 나남출판사.
권석균.(1996). 조직학습과 학습장애요인에 관한 탐색적 연구. 인사관리연구, 20(1): 3-24.
권석
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신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 사회적협동조합전남사회혁신네트워크,사
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상호명 : 혁신과미래사회적협동조합,혁신과미래사
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적인 인사관리를 하겠습니다. 무에타이 세컨진을 하며 배운 조직 내의 팀웍과 인재를 도와주고 키워주는 능력을 통해 만도를 이끌어나갈 혁신리더를 길러낼 수 있는 인사관리 및 직원교육의 전문가를 준비하고 있습니다.
7. 기타
동아리 홍보
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적인 자세로 혁신적인 조직구축과 효율적인 관리로 선두기업으로의 도약과 귀사의 이익 창출에 일익을 담당하는 한 사람으로 남고 싶습니다.
5. 자신의 경력을 구체적으로 기술하여 주십시오.(경력자만 작성)
아직까지 인사분야에서 마땅한
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적인 자세로 혁신적인 조직구축과 효율적인 관리로 선두기업으로의 도약과 귀사의 이익 창출에 일익을 담당하는 한 사람으로 남고 싶습니다.
5. 자신의 경력을 구체적으로 기술하여 주십시오.(경력자만 작성)
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신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
저는 ROTC로 백두산부대 최전방 GOP인사장교로 제대하였습니다…
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도
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적합한지 기술하시오.(지원동기) 800자
패션이라는 것이 옷을 입는 것과 마찬가지로…
2. 'Asian Beauty Creator' 를 실현하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술하시오. 800자
선택과 집중을 통한 혁신!
3. 지원한 직무(인사/총
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