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자정부의 구현은 궁극적으로 지향하는 목표를 어디에 두느냐와 얼마나 행정개혁을 할 의지가 있고 범부처간 공감대가 형성되어 있느냐에 따라 성패가 좌우된다고 볼 수 있다. 따라서 전통적인 정부의 역할의 수정과 발상의 전환을 꾀하여 정
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개혁의 문제와 한계」
☞ 민진(국방대학원 교수), 「영국의 정부개혁 평가」
☞ 임도빈(충남대 교수), 「프랑스의 정부개혁 평가」
☞ 임승빈(한국행정연구원 수석연구원),「일본의 정부개혁 평가」
☞ 안문석(고려대 교수), 「총괄 및 일반
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대통령들보다 행정개혁에 상대적으로 관심이 더 많다. 이는 그들이 장관은 행정적 경험이 있기 때문이라고 볼 수 있다.
(2)개혁추진기관
영국의 경우 개혁이 수상의 강력한 리더십에 의해 주도되고 개혁의 목표와 방향, 기본원칙 등은 개혁
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대통령들보다 행정개혁에 상대적으로 관심이 더 많다. 이는 그들이 장관은 행정적 경험이 있기 때문이라고 볼 수 있다.
(2)개혁추진기관
영국의 경우 개혁이 수상의 강력한 리더십에 의해 주도되고 개혁의 목표와 방향, 기본원칙 등은 개혁
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그리고 정부의 네트워크 관리자로서의 역할을 강조하는 신거버넌스론의 논리를 바탕으로 정부와 사회간의 새로운 관계를 정립해야 하며, 공직시스템을 개혁대상으로 삼아 공무원들이 자발적으로 참여하도록 유도함으로써 공무원들의 행정
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