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인재 Pool의 확대
Ⅵ. 정부의 낙하산인사
1. 산하기관장 인선 여권 밥그릇 싸움
2. 산하기관장 낙하산 천국, 군출신?여권 정치인 산자부내 속속 안착
3. 국민회의의 정부, 산하단체에 36명이나 진출
Ⅶ. 정부의 탈관료적 인사
참고문헌
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관료와 행정관료
1. 대폭적인 인사이동, 대표적인 조직개편을 자주하는 것은 일관성을 결여한 것이다
2. 지방자치시대를 맞이하여 중앙부처의 거시 정책기능을 강화하여야 한다
3. 인사관리에서도 행정현실에 맞지 않는 민간기법을 도입하
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관료의 역할
1) 관료의 위치
2) 관료제의 영향
2. 관료의 정책결정권 등 권한의 행사
1) 관료의 다양한 권한 행사
2) 관료의 영향력 행사의 핵심도구로서의 정책결정권
3) 입법과정과 관료의 영향력
3. 관료적 가치와 공공성
1) 가치판단의
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관료제와 민주주의- 에바 에치오니 할레비
4. 주미 한국 대사관 홈페이지 참고
5. 미국 지방정부의 이해 (정부간 관계와 운용시스템)- 이정관 사사연(사상사회 연구소)
6. 인터넷시대의 미국 인사행정론- 김일재 집문당 2003
7. 새행정학- 이종수
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지방공사의 유효성이 클 것이다.
【 참 고 문 헌 】
광양시 (1999). 『1999년도 전략적 목표관리 운영지침』
김병섭ㆍ박광국 (1999). 행정조직의 조직발전(OD)에 관한 사례연구: MBO를 중심으로. 『행정논총』. 37(1).
김 철 (1992). 『현대사회복지국가
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