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관료적 권위주의체제들이 지니는 여타의 특성들과 상호 연결되기도 한다.
참고문헌
김호정 - 한국관료행태의 결정요인 : 복지부동의 원인, 한국행정학회, 1995
권자경 - 민주화 이후의 정부관료제 : 정권별 관료문화 경향분석, 서울대학교 한국
관료 정책관료, 행정관료 관료제, [관료, 행정관료, 정책관료, 관료제, 관료조직]관료와 행정관료, 관료와 정책관료, 관료와 관료제, 관료와,
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적인 방편으로 끝나는 경우가 많다. 능률적인 관료제를 위해서 과학적인 사무방법과 합리적인 정보체계에 입각한 의사경정이 있어야 한다. 또한 능률을 저해하는 복잡한 절차와 방법 그리고 제도와 법규 등은 급히 정비될 필요가 있다.
행정
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행정관료를 주도적 기구로 사용하게 되었으며 그 결과 행정의 권력집중에 따라 관권이 비대화되면서 관료병리가 더욱 확대심화되었다. 이러한 관료제의 병리적 측면은 관료제가 가지는 역기능 때문에 생겨난다고 할 수 있다. 즉 지나친 복종
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행정론, (서울 : 박영사, 2004).
김번웅·김동현·이흥재, 미국관료제론, (서울 : 대영문화사, 1992).
박천오 외, 비교행정론, (서울 : 법문사, 2002).
오석홍, 행정학, (서울 : 나남출판, 1999).
정정길, 정책학원론, (서울 : 대명출판사, 1999).
최은석, 행정
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행정관료의 변형적 역할에 대한 비판 : 신공공서비스이론을 중심으로, 경인행정학회, 2008
임도빈, 행정관료조직의 개혁 : 목표설정이 잘 되어야 한다, 한국행정학회, 2004
이병량 외 2명, 관료의 충원방식을 통한 한국관료제의 형성과정에 대한
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