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교육 전담부서(인력) 보강 및 체계적 관리 박환기, “21세기 공무원 교육훈련제도 발전방안에 관한 연구”, 석사학위 논문, 연세대학교, 2003. p.96.
각 부처의 직장훈련을 효율적으로 운영하기 위해서는 교육수요 기관과 훈련대상자의 요구를 체
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지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구」, 경기대 행정대학원, 2004.
- 이장준, 「지방공무원 교육훈련 운영의 발전방안 : 경상북도공무원교육원을 중심으로」, 계명대 정책대학원, 2002.
- 이화진, 「행정환경변화에 따른 공무원
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발전방향」, 2003,강원개발연구원
유민봉, 임도빈, 『인사행정론』, 2003, 박영사
최영출, "지방분권화에 따른 지방정부의 역량강화", 「지방행정연구」, 제17권, 제2호, 2003, 한국지방행정연구원
최용환, 남창우, 「지방정부의 자치역량 강화방안
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교육훈련과 성과평가(지자체)를 통한 복지서비스 질 관리 미흡
(1) 복지담당직원 교육훈련
(2)지자체 업무평가
6)늘어나는 지방비 부담에 따른 복지사업을 기피하는 문제점
① 신규 시설(생활시설․이용시설) 설치의 어려움(기피
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공무원 교육훈련의 여건과 교육내용의 변화로 이어졌다. 지방자치로 인한 분권화로 중앙정부와는 차별화된 지방공무원을 길러내야 하는 필요성과 함께 교육훈련에 소외된 지방공무원의 교육훈련에 더 관심을 기울여야 하겠다. 또한 세계화
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