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관한 연구」. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 호주제란 2. 호주제의 문제점 3. 외국의 신분증서제도 4. 호주제 폐지에 대한 찬성론 5. 호주제 폐지에 대한 반대론 6. 호주제 폐지 이후의 대안 7. 호주제 폐지의 추진 방향 Ⅲ. 결 론-나의
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  • 등록일 2007.05.11
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호주제폐지 운동본부 ♠http://www.kwdi.re.kr:7070/thesis/listThesis.jsp => 한국 여성사 (여성에 관한 논문들 참조) ♠http://www.kwdi.re.kr => 한국 여성 개발원 Ⅰ. 머릿말 Ⅱ. 호주제란 무언인가? Ⅲ. 호주제 폐지 반대에 대한 주장  1. 과연 행정
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  • 등록일 2013.05.20
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호주제도의 문제점 ⇒ 호주제 폐지론자의 핵심 주장 4. 호주제 존치론자의 주장⇒ 호주제 폐지를 반대하는 사람들의 핵심 주장 5. 호주제 폐지 이후 대안법 모색 6. 현재 호주제 폐지 운동 진행 상황 7. 호주제에 관한 나의 주장 8. 호주제 관
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  • 등록일 2012.09.19
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호주제도의 역사와 전망', 인권과 정의(통권 81호/1982.10), 대한변호사협회 법무부 간, 북한법의 체계적 고찰(1)-민사관계법-, (1992), 한상범, '한국에서 서양 근대법 수용과 봉건이데올로기와의 갈등', 헌법학과 법학의 제문제(허 경 외 편), 박
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  • 등록일 2008.11.11
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호주제폐지운동본부 http://antihoju.lawhome.or.kr/include/index.asp 목차 Ⅰ. 서 1. 주제선정이유 2. 호주제 존폐 논란의 배경 Ⅱ. 본 1. 호주제 (1) 호주제의 정의 (2) 호주제의 역사적 배경 2. 호주제의 문제점 3. 호주제에 관한 논쟁 (1) 호주제
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  • 등록일 2008.04.27
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논문 28건

법률개정의 동향분석 및 문제점 1. 중개업자에 대한 공인중개사법상의 의무 부여 2. 중개업자의 전·월세 실거래가 신고 의무 부여 Ⅴ 중개업자의 부동산거래신고 의무에 관한 문제점 및 개선방안 1. 문제점 2. 개선방안 Ⅵ 결 론
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  • 발행일 2010.06.23
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반대 입장 ……………………9 1) 아날로그 시대에서 디지털시대로 …………………………………9 2) 공유지의 비극(공유지의 희극) ……………………………………10 3) 죽어가는 바다 ‘인터넷’ ………………………11 Ⅲ. 맺
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  • 발행일 2008.06.02
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관한 국민의 의식」, 서울: 한국행정연구원. 안용식 외.(2000). 「지방행정학」. 서울: 법문사. 양문승 역.(2001). J . 팔미티오. 「지역사회경찰활동론」. 서울: 대영문화사. 이헌수.(1998). 「행정에 관한 국민의 의식」.서울: 한국행정연구원. 이황
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  • 발행일 2008.01.29
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모든 연구과정에서 한계점이 있었다. 우선, 해양 레저스포츠에 관한 외국사례에 대한 자료수집이 어려워 사례분석을 하는 데 어려움이 많았고, 사례분석시 1차자료를 이용하여 분석하기가 쉽지 않아 2차자료를 이용하여 분석하였으므로 분석
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  • 발행일 2012.04.20
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모든 이들이 마지막으로 통과해야 할 관문”이라는 한 법조인 전재경 한국법제연구원 수석연구원 의 의견을 심사숙고 해 볼 필요가 있지 않을까 생각된다. 간통에 관한 법률은 지금까지 살펴본 바와 같이 그 폐지나 개정이 꼭 필요하다. 그
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  • 발행일 2008.04.07
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취업자료 10건

반대입니다. 이온결합과 공유결합의 차이점 이온결합은 대표적인 예로 NaCl이 있죠.즉,Na가 일방적으로 전자를 내어 놓고, Cl이 그 전자를 받아들이는 결합으로 Na가 전자를 내어놓는 이유는 최 외각전자의 갯수가 2P오비탈까지 모두 찬 상황에
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  • 등록일 2012.11.30
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다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게 대처했는지 기술해주십시오. (500자 이내)
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
모든 것을 다 할 수는 없다. 공직자에 대한 불신을 핑계로 모든 시민이 서로 감시하는 전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
모든 업, 제품, 서비스, 프로세스에서 FIRST, BEST, DIFFERENTIATED를 추구) 3대 핵심가치 - 정직 (비효율과 부정을 용납하지 않는 기본과 원칙의 준수) 열정 (도전과 근성으로 최고를 지향하는 1등 정신) 창의 (나부터 변하여 변화와 혁신을 주도하는 창
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  • 등록일 2013.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
모든 일이든 신경을 쓰지 않아도 잘 해낼 것입니다. 하지만 뺀질거리는 부하직원은 주변에 많은 이들로부터 주시를 받을 것이고 그런 자가 한순간 일을 열심히 하는 모습을 보인다면 그의 유능함이 더욱 돋보여서 정말 호감이 갈 것입니다.
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  • 등록일 2010.04.07
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  • 직종구분 기타
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