• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 20,456건

3M 지식경영 사례연구 전사적 학습조직을 통한 지식경영 [3M 회사소개, 3M 회사 소개 기업문화, 3M 회사소개 개요, 3M 학습조직, 학습조직 정의, 3M 학습조직 주요성과, 3M 학습조직 개요, 3M 학습 조직] 3M 지식경영 사례연구 전사적 학습조직을
  • 페이지 16페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2013.08.20
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
3M 직원들간의 동료애 - 자원활동 조직문화 혁신 15% 규칙 근무 시간의 15%는 무조건 자유시간으로 ! 30% 규칙 각 사업 부문에서 1년 매출의 30%는 최근 5년내에 개발된 제품 판매에서 나와야 한다 ! 실패파티와 학습문화 조직 “직원들이
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2013.11.21
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
3M에 대한 소개와 연혁 (2) 3M의 경영정책과 시스템 (3) 기업 철학 본론 (4) 다국적기업 3M의 관점에서의 조직구조 (5) 인적자원 활용과 학습조직, 소규모 분권화 팀제 (6) 3M을 사람들은 이렇게 말한다. (7) 3M 학습조직 (8) Polluti
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2003.02.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
3M 학습조직 비교 LG전자와 3M의 학습조직은 혁신을 위해 만든 학습조직이라는 공통점을 보인다. LG전자는 그저 하위단위 조직을 나누는 것과 같은 형식적인 변화만으로 혁신이 일어날 수 없다고 판단하여 개인역량 강화에 힘쓰기 위해 e-Learning
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2013.05.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사례를 벤치마킹 해보고 어떤 전략과 방법으로 어떻게 추진하였는지, 왜 학습조직을 하나의 경영혁신 전략으로 활용하게 되었는지에 대한 맥락과 배경을 자사가 직면하고 있는 상황에 비추어 총체적으로, 비판적으로 검토해보고 분석해보아
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,400원
  • 등록일 2013.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 45건

조직학습의 정의 2. 조직학습의 요소 3. 조직성과 4. 조직학습과 조직성과 5. 조직성과 결정요인 Ⅲ. 연구 방법 1. 연구설계 2. 연구대상 3. 변수 46 4. 자료의 분석방법 Ⅳ. 연구 결과 1. 기업의 조직학습구축현황
  • 페이지 104페이지
  • 가격 20,000원
  • 발행일 2010.02.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직학습과 학습장애요인에 관한 탐색적 연구. 인사관리연구, 20(1): 3-24. 권석균이을터.(2002). 대인간 신뢰와 공유학습. 인사관리연구, 23(2): 43-64. 김영수김성수노재범 (2002), “한국기업의 지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』, 삼성경
  • 페이지 58페이지
  • 가격 8,800원
  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직문화가 어떻게 혁신되어야 하는가에 대해 알려 주고 있다. 두 학교는 혁신학교로서 성공적인 모습을 보여 주고 있는데 행정조직을 어떻게 학습조직으로 바꾸었는지 실질적인 예를 보여준다. 이우중고교 같은 경우는 매주 수요일 3시부터
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,300원
  • 발행일 2014.06.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
학습조직. 한국언론자료간행회. 오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사. 이광현 (1998). 아웃소싱. 한국능률협회. 이계식·고영선 (1997). 아래로부터의 정부개혁. 박영사. 이재규 (1994). 리엔지니어링과 카이젠. 21세기북스. 이효재 (2002). "지
  • 페이지 56페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2005.05.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
학습조직. 한국언론자료간행회. 오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사. 이광현 (1998). 아웃소싱. 한국능률협회. 이계식고영선 (1997). 아래로부터의 정부개혁. 박영사. 이재규 (1994). 리엔지니어링과 카이젠. 21세기북스. 이효재 (2002). “지
  • 페이지 50페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2005.05.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 590건

학습조직으로 이끌면서 저와 팀원 상호 간의 유대감과 결속감이 가장 뛰어난 조직, 항상 오늘보다 나아진 모습을 발전하는 조직을 만들 것을 미리 약속드립니다. 그리고 저뿐만 아니라 저희 조직의 성공 사례를 사내외에 가장 효과적인 성공
  • 가격 1,400원
  • 등록일 2009.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
학습조직 활성화 방안이 있다면? 7 어려운 업무를 욕 하는 고객과 불가능한업무를 요구하는고객만날 경우 어떻게 대처하시겠나 8 채권부서에 지원한 이유와 이곳에서 본인이 잘 할수 있는 것 9 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
학습조직 활성화 방안이 있다면? 10 성과 지향적 리더와 소통 지향적 리더 중 어떤 리더가 더 중요한가? 11 사회봉사활동을 한 경험과 함께 대표적인 경험은 어떤 것이 있는지? 12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요? 13 다른 회
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
서 전문가가 되고자 하는 목표를 늘 새기며, 어떠한 흐트러짐 없이 해나갈 수 있다는 의지와 자신감이 항상 함께 있습니다. 헤쳐나가기 힘든 난관에 직면하더라도 강인한 의지력과 정신력만 갖고 있다면 전화위복의 기회는 반드시 돌아온다
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2009.11.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
학습조직 활성화 방안이 있다면? 20 수협중앙회의 주요 사업과 사업분야 대해 말해보세요 ◇ 수협중앙회 면접 질문 모음 인성+직무① 수협중앙회 / 일반사무 21 면접을 본 다른 기업이 있나요? 그리고 다른 회사에도 합격하면 어느 회사에
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 3건

가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
top