• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 182,503건

상대적 서열을 중시하기 때문에 교수학습이론에 부적절하다. 또 경쟁심의 조장으로 경쟁을 교육의 당연한 윤리로 생각하게 하여 협동심을 상실하게 할 수 있다. (2) 준거참조평가 ‘절대적’이란 의미는 함께 평가를 받는 다른 학생들의 수
  • 페이지 15페이지
  • 가격 22,500원
  • 등록일 2025.05.07
  • 파일종류 압축파일
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
Education and other Essays. London: Williams & Norgate. 1. 머리말 2. 교수.학습이론 및 교육평가 1) 새로운 교수.학습이론 2) 교육평가의 의의 3) 수행평가의 개념 4) 수행평가의 특징 5) 수행평가의 필요성 3. 선택형 검사의 역사 및 유래 4. 교수
  • 페이지 25페이지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2008.11.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
평가에서는 진단적 기능과 형성적 기능이 강조되어 교수의 의사결정에 보다 중요하다. 참고문헌 이칭찬 · 황선경 공저, 교육과정과 교육평가, 동문사 1. 상대평가(규준지향평가) 1) 상대평가의 특징 2) 상대평가의 장․단점 2. 절대
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.10.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
교육정책을 시행한는 것이 학생들의 부담을 덜어주는 방법이라 생각된다. 1. 교육평가의 본질적 의미 2. 교육과정 평가의 의미 3. 평가에 대한 접근 방법 4. 규준참조평가와 준거참조평가 5. 진단평가, 형성평가, 총합평가 <“선생님들
  • 페이지 6페이지
  • 가격 9,660원
  • 등록일 2014.01.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
교육평가 면에서는 상대평가가 아닌 절대평가가 필요하며, 진단평가와 형성평가가 뒤따라 한다. 3. 사회교육 사회의 교육적 분위기를 조성해야 하는데 전인교육을 위해 사회의 분위기를 교육적인 면에서 고려해야 한다, 특히 매스컴의 교육
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.08.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
평가가 객관식으로 이루어질 때 ㆍ검사환경이 일정할 때 ㆍ평가범위가 좁을 때 33. 자유학기제 ㆍ자유학기제란 한 학기 동안 중간ㆍ기말고사를 보지 않는 대신 토론ㆍ실습수업이나 직장체험활동과 같은 진로교육을 받는 제도로 학생들이 중
  • 페이지 11페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2016.10.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
평가가 주를 이룬다. 이때 상대평가가 아닌 절대평가를 실시하도록 하고, 지필평가 보다는 수행평가 위주의 평가가 이루어지도록 한다. 왜냐하면 새롭게 구성한 단원 내용이 학생 상호간 과열 경쟁을 유발하는 내용이라기보다는 서로 협력
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
상대평가라 한다. 준거관련평가: 교육의 준거에 기초한 평가로서 목표 또는 준거점이 집단에 따라 변화되는 상대적인 성질의 것이 아니라 어떤 집단에서도 동일한 속성을 갖는다는 점에서 이를 절대평가라 한다. (2)진단, 형성, 총괄평가 ①평
  • 페이지 5페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2010.02.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
평가제도의 성공을 위한 전제조건」, 교육행정학회, 2006 김상재, 「교사평가에 대한 중학생과 교사의 인식 비교」, 창원대학교 석사학위논문, 2005 박경양, 「학부모 평가는 부적격하다는 주장에 대하여」, 『Educational Development』, 2004, pp50-52
  • 페이지 22페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.11.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
평가제도는 상대평가가 될 수밖에 없었다. 그러나 승격 중심의 평가제도는 절대평가가 가능하다 직무수행능력을 반영하는 평가 기준을 설정한 다음 그 기준을 충족하였을 경우 상응하는 승격을 시켜줌으로써 능력개발을 촉진하고 다양한 업
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2005.11.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top