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영업을 방해한 경우
12. 수급인의 도급계약 위반으로 계약해제 후 도급인이 수급인의 공사자재
를 옮겨 둔 경우
13. 야간에 퇴직회사에 들어가 자필서류를 가져온 경우
14. 채무자가 변제기 전에 자신의 채권을 양도한 경우
15. 임대차
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행위의 해석과 착오와의 관계)
12. 대법원 1991.12.24. 선고, 90다카23899 전원합의체판결
(자동차종합보험보통약관상의 무면허 운전조항 면책조항에 대한 수정해석)
13. 대법원 1987.7.7. 선고, 86다카1004(명성금융사건)
14. 대법원 1983.12.13. 선
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고용노동자에 대해서 산재보험법을 적용 시킨다면, 산재보험이 많은 재정의 부담과 급여의 지급에 대한 다양한 문제가 있기는 하지만 그런 것들이 바로 산재보험법의 근본정의인 노동자의 산재예방과 보호의 측면을 무시하거나 근로자성에
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판례는 영업시간제한 해제를 사실관계의 변경으로 인한 것이라고 보았다. 그러나 영업시간제한을 해제한 데에는 영업시간은 자율적으로 정하면 되는 것이고 이를 법률로 급지하는 것은 국민의 자유권을 부당하게 제한하는 것이라는 점도 고
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승계 한다고 판결한 사례
(6) 명백한 위험의 항변을 인정한 사례(1975, 미국)
(6-1) 명백한 위험 규칙의 항변 불인정(1995, 미국)
2. 미국제조물 책임제도에 대한 대표적 판례
(1) 포드자동차 핀토사건(Grimshaw v. Ford Motor Co.)
(2) 석면소송사건(asbest
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보험제도의 재정안정화 방안, 한국재정정책학회 재정정책론집 제 8집 제1호
산재보험제도발전위원회(2005), 산재보험 국제세미나 발표자료 - 책임준비금 개념
정홍주(2003), 독일의 산재보험 신고/승인 체계, 외국의 산재보험제도, 한국노동연
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판례
박기현 저 | 메티스 | 2010.05.25 1. 민법 제1조
2. 불문법
(1) 판례법
(2) 관습법
(3) 조리의 법원성 : 긍정설(다수설 판례)
(4) 관습법에 관한 주요판례
(5) 사실인 관습
(6) 관습법과 사실인 관습의 비교
3. 신의성실의 원칙
(1) 의 의
(
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징계의 종류
Ⅳ. 징계의 범위
Ⅴ. 징계의 시효
1. 징계시효
2. 징계시효에 관한 특례
1) 감사원 등의 조사와의 관계
2) 징계절차 등 하자로 인한 재징계
Ⅵ. 징계의 효력
1. 배제징계
2. 교정징계
Ⅶ. 징계와 징계해고
참고문헌
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행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일•가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)
<문제 1> 사용자는 C를 근로계약
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재판소 http://www.ccourt.go.kr/
대법원 http://www.scourt.go.kr/
판례
헌법재판소 1989.11.20. 선고 89헌가102 위헌 판결
헌법재판소 2003.10.30. 선고 2003헌바11 합헌 판결
헌법재판소 1997.3.27. 선고 94헌마196ㆍ225, 97헌마83 판결
헌법재판소 1996.8.29. 선고 94헌마113
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