• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 26,988건

구제명령의 강제적 실현가능성을 담보할 수 있는 어떠한 장치도 두고 있지 않다. 따라서 노동위원회의 구제명령에 대해서는 집행정지를 구할 법률상 이익을 인정할 수 없다. ) 大判 2000. 7. 10, 2000아669 2. 법원에 의한 구제 (1) 행정소송과 노동
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,900원
  • 등록일 2009.01.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노동위원회의 위원장이다. 사용자가 취소소송을 제기한 경우에는 그 상대방인 근로자가, 근로자가 소송을 제기한 경우에는 그 상대방인 사업주가 그 소송에 보조참가를 할 수 있다. 3) 판결의 내용 (1) 취소판결의 경우 중앙노동위원회의 구제
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.01.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
구제가 부정된다. ② 구제가 인정되는 경우 퇴직금 수령 후에도 해고효력 다투고 있는 객관적 상황, 그밖에 상당이유 있는 경우 구제가 인정된다. 이는 일률적으로 판단할 사항은 아니다. Ⅰ. 노동위원회에 의한 구제 Ⅱ. 법원에 의한 구
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노동행위로 근로자 또는 노동조합의 구제에 관하여 그 실효성을 확보하기 위해 노동위원회제도를 도입하고 있다. 그러나 노동위원회에 의한 구제제도는 사법적 효력이 인정되지 않기 때문에 종국적으로는 법원에 의한 사법적 구제제도에 의
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2007.10.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노동행위로 근로자 또는 노동조합의 구제에 관하여 그 실효성을 확보하기 위해 노동위원회제도를 도입하고 있다. 그러나 노동위원회에 의한 구제제도는 사법적 효력이 인정되지 않기 때문에 종국적으로는 법원에 의한 사법적 구제제도에 의
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.07.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 172건

노동위원회의 초심, 재심에 걸친 심판 절차를 진행하여 구제명령을 발하더라도, 이에 불복하는 당사자는 법원에 행정소송을 제기하고, 항소심, 상고심을 진행하여 판결을 받을 수 있는 구조이다. 이러한 실질 5심제에 의한 부당해고구제심판
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,300원
  • 발행일 2010.09.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
구제 가이드라인”. 국회 법률지식 정보시스템 http://likms.assembly.go.kr/law/jsp/Law.jsp kiscom 정보통신윤리위원회, “사이버권리침해 사례집”, 허영, “한국헌법론”, 신4판 2001, 정보통신윤리위원회,<정보통신윤리 관련 종합통계>, 2006.7. 제
  • 페이지 26페이지
  • 가격 5,500원
  • 발행일 2010.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노동위원회에서의 부당해고사건에 대한 심판의 절차가 진행되는 과정에서 이미 화해 및 비공식적 화해로서의 합의취하에 의한 분쟁 해결이 빈번하게 발생하고 있다는 사실은 개별적 권리분쟁의 영역에 대해서도 조정적 분쟁해결의 방법이
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,300원
  • 발행일 2014.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노동사회위원회(2011.11.12), ‘정리해고 대안마련 토론회 -정리해고의 사회적 해결을 위한 모색-’ 한국노동연구원(1994), ‘노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -’ Ⅰ. 서론 …………………………………… 1p Ⅱ. 소수
  • 페이지 18페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2011.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노동위원회, 《조정과 심판》제7호 김용세, 「성희롱의 개념과 구제」, 1999, 대전대학교 법문화연구소, 《새울법학》제3호. 김용우, 「직장성희롱에 대한 형사법적 대응」, 2001, 국회사무처 법제실, 법제현안 112호. 박진영, “성희롱의 헌법적
  • 페이지 20페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 29건

래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용
  • 가격 39,900원
  • 등록일 2018.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
위원회의 비전과 미션에 부합하며, 지속 가능한 발전을 보장할 것입니다. 위원회는 이 계획을 바탕으로 산업현장의 안전 수준을 높이고, 근로자의 삶의 질 향상에 기여할 수 있을 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2024.12.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
위원회의 특성상 이권개입 문제가 불거질 수 밖에 없고, 개별 부서의 업무활동이 독립적으로 이루어지는 부분도 있기 때문에 내부신고가 아니고서는 직원에 의한 부패 및 비위행위를 적발하기도 힘든 측면이 있다. 이에 본인은 감사담당관으
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2023.10.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
위원회에서 고려해야 할 변수로서 국제적 요소는 그 중요성이 더욱 커졌으며, 국제적 요소의 정확한 예측과 대응이 국가의 경쟁력을 좌우하는 요소로서의 중요한 기능을 할 것이다. 따라서 국제적 마인드를 갖춘 해외전문 인력을 양성하고자
  • 가격 19,000원
  • 등록일 2014.04.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
의한 해킹 시도가 빈번해지고 있으며, 이에 따라 고용노동부 고객상담센터도 개인정보 및 데이터 보안에 더 많은 관심을 가질 필요가 있습니다. -개인정보 보호 및 데이터 보안을 위한 외부 용역 진행 -엄격한 데이터 관리 정책 및 보안 모니
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2024.11.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top