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필요성 3. BSC에 대한 고찰 Ⅱ. BSC의 이론적 개요 1. BSC의 개념 2. BSC의 목적 3. BSC의 발전단계 4. BSC를 구성하는 측정지표 5. BSC의 필요성 6. BSC의 의의 Ⅲ. BSC의 구현 1. BSC 구현의 전제조건 2. 구현 프로세스 3. 성공적인 BSC 구축을 위
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필요(다양한 아르바이트 경험/여행) 5. 기타 -창의력,분석적 사고,혁신,리더십,사회성,협조,영업,마케팅,의사소통,미디어,예술,사무 등에 관한 자질. -지적 호기심, 커뮤니케이션 능력 -강인한 체력, 부지런함-인내심, 끈기 -대행사의 어떤 파
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소통이 된다. 의사소통을 할 경우 상대방의 입장에서 한번 더 생각해보고, 부정적인 측면보다는 긍정적인 측면으로 바라보아야 한다. 시간이 지날수록 리더십을 중요성을 깨닫게 되어 너무 행복하고, 기쁘다. 교수님이 말씀해 주신 것이 갑자
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개념 2. 회의 규칙의 유래 Ⅲ. 회의의 목적 Ⅳ. 회의의 준비 1. 회의리더는 필요한 자료와 데이터를 정비하여 구성원에게 통지한다 2. 회의장 Ⅴ. 회의의 동의 1. 동의 처리의 우선 순위 2. 동의의 성립(의안에 대한 재청) 3. 동의의 상
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리더십 (마음을 움직이는) 조현 저 | 미네르바 | 2009 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유머의 개요 1) 유머의 개념 2) 유머의 필요성 3) 유머의 유형 4) 유머리더십의 개념과 기대효과 5) 유머리더십 성공 사례 6) 유머리더십 실
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소통이 인맥이다, 앱투스미디어, 2010 대니얼 골먼, 장석훈 역, 감성의 리더십, 청림출판, 2003 신정길, 감성경영 감성리더십, 넥스비즈, 2004 하준호, 한국적 감성 리더십, 미래문화사, 2011 정미영, 스피치 커뮤니케이션 이론과 실제, 한국학술정보
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커뮤니케이션”, 나남출판사, 2004 - 사용, “지휘자의 리더십 및 커뮤니케이션 유형이 오케스트라 성과에 미치는 영향에 관한 연구”, 동의대, 2021 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 커뮤니케이션의 개념 2. 리더십에서 커뮤니케이션의 유형 3. 리더
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소통이 필요하다. 서론 혁신적 리더십의 필요성 본론 1. 혁신적 리더십의 개념과 전제 2. 정조와 김태호 피디에게 혁신이 필요한 이유 3. 정조와 김태호 피디의 혁신을 위한 소통 4. 정조와 김태호 피디의 혁신 5. 자발적인 팔로윙
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리더십, 양서원 6. 장동일(2010), 사회복지 행정론, 동문사 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론     1. 리더십의 개념     2. 리더십의 필요성     3. 리더십의 기능과 유형     4. 리더십 이론     5. 사
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. 1. 리더십의 개요 ??? 1) 리더십의 개념 ??? 2) 다양한 리더십 이론 2. 서번트 리더십 ??? 1) 서번트 리더십의 개요 ??? 2) 발생 동기와 필요성 3. 서번트 리더십을 지닌 리더 ??? 1) 봉사 ??? 2) 경청 ??? 3) 신뢰 형성 4. 참고 문헌
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