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)에 의한 무급휴직을 제한할 필요가 있다 하겠다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 휴업수당의 성립 요건
Ⅲ. 휴업수당의 산정
Ⅳ. 부득이한 사유로 인한 휴업수당 미지급
Ⅴ. 쟁의행위와 휴업수당 지급여부
Ⅵ. 민법과의 관계
Ⅶ. 마치며
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지급
②근로의 대가
③명칭과 무관
2) 평균임금의 정의
3)임금채권 우선변제
4)임금지불
가) 직접지불의 원칙
나)전액지불의 원칙
다)통화지불의 원칙
라)정기지불의 원칙
5)도급사업에 대한 임금지급
6)비상시 지불
가) 비상한 경우의
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청구권
차임 또는 보증금이 임차건물에 관한 조세, 공과금 그 밖의 부담의 증감이나 경제사정의 변동으로 인하여 상당하지 아니하게 된 때에는 당사자는 장래에 대하여 그 증감을 청구할 수 있다. 그러나 대통령령으로 정한 기준(100분의 12,
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규정으로 전락시킬 우려가 있다는 비판을 받는 측면도 있기 때문에 앞으로는 조금더 엄격하게 납세자에 대해 신의성실의원칙이 적용될 필요성이 있다고 본다.
Ⅷ. 참고문헌
1. 단행본
곽윤직, 민법총칙, 박영사, 2006
김민중, 민법총칙강의:이
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청구권의 성질
2) 전환의 효력발행시기
3) 주식의 부여
4) 물상대위
(5) 등기
3. 사실관계의 적용 및 사견 Ⅰ. 사실관계
Ⅱ. 대법원 판결요약
Ⅲ. 평석
1. 원․피고의 주장
(1) 원고의 주장
1) 발행절차가 위법하여 무효라는 주장
2)
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가액이 차용액 및 이에 붙인 이자의 합산액을 초과하는 경우에 이에 따른 담보계약과 그 담보의 목적으로 경료된 가등기 또는 소유권 이전등기의 효력을 정함을 목적으로 한다. 한편 가등기담보법에서 담보계약이라 함은 민법 제608조의 규정
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도입 검토
4) 제한적 반환청구권
5) 비용상환청구권과 부속물매수청구권의 적용 확대
6) 권리금회수보장보험제도
7) 권리금의 상한선 제한
8) 권리금계약과 정보제공의무
9) 재건축, 재개발과 권리금
III. 결론
참고자료
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(1) 의의
(2) 종류
(3) 효과
(4) 사인의 공법행위에 대한 적용법리
Ⅱ. 公法上의 事務管理와 不當利得
1. 공법상의 사무관리
2. 공법상의 부당이득
(1) 의의
(2) 유형
(3) 부당이득반환청구권의 성질
(4) 소멸시효
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청구권) 저당물의 제삼취득자가 그 부동산의 보존, 개량을 위하여 필요비 또는 유익비를 지출한 때에는 제203조제1항, 제2항의 규정에 의하여 저당물의 경매대가에서 우선상환을 받을 수 있다.
제368조 (공동저당과 대가의 배당, 차순위자의 대
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청구권
Ⅲ. 건물의 구분소유자의 상린관계
1. 의의
2. 집합건물의소유및관리에관한법률
3. 구분소유자의 권리·의무
4. 관리조직
5. 규약
Ⅳ. 생활방해의 금지
1. 의의
2. 요건
3. 생활방해의 효과
4. 고의·과실 인과관계의 입증
Ⅴ. 수도
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