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조직자로 제시해 줄 수 있는데 여기서 종이가 타는 것과 철이 녹스는 현상은 학습자의 인지구조 내에 있는 선행조직자이기 때문에 비교선행조직자가 된다. 반면, 설명선행조직자는 학습자의 인지구조 내에 관련 개념이 존재하지 않는 경우에
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하위개념이다. 학습과제가 연소이므로 상위적 학습이 이루어지며 통합적 조정의 원리가 적용된다. 즉, 학습과제가 하위적 선행개념인 철이 녹이 스는 현상과 종이가 타는 현상에 연결된다.
다음으로, 설명선행조직자는 인지구조 내에 관련
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써 인지구조의 획기적인 변화 과정을 충분히 설명하지 못하고 학생들이 가지고 있는 잘못된 개념들이나 기존의 개념을 바꿔주는 과정에 대해 적절하게 설명하지 못한다. 또한 과정적 지식을 고려하고 있지 못하고 있다.
(2)선행 조직자는 학
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선행지식수준의 정도를 체크할 필요가 있다. 또한, 교사는 유의미한 학습이 이루어질 수 있도록 하기 위해 선행조직자의 적절한 활용이 필요하다. 비교선행조직자는 학습과제를 학습자가 이미 알고 있는 개념에 관련시키는 것으로 설명조직
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학습하는데 그 목적이 있기 때문에 학습자의 고등정신의 능력을 함양하기에는 부적절하다. 1. 오슈벨의 유의미 교수이론에 대해서
2. 유의미 학습을 위한 조건
3. 포섭의 종류
4. 선행조직자의 제공
5. 오슈벨 유의미 학습의 장단점
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