|
미흡 지적
- 동료교사간 온정주의 발생
- 학부모의 평가 참여도 미흡으로 신뢰성 확보에 어려움
- 미성숙한 학생의 평가로 객관성 미흡 및 일부학생의 경우 평가를 압력수단으로 활용 하는 등의 부작용 발생
평가결과의 피드백 방안 미흡
- B
|
|
|
평가 실시 전
사전교육 부족
평가의 목적 및
실시방법 명확히 인식
평가시기
수시평가를 실시하여
일회적 활용
정기평가를 실시하여
평가결과의 누적활용
평가후
피 드 백
평가결과 비공개로
인한 피드백 미흡
피드백을 내실화하여
개인
|
|
|
2. 개선과제
(1) 전 사원 인사평가제도의 필요성
(2) 평가종류의 획일성
(3) 인사평가 전략적 기능 미흡
3. 문제점
(1) 인사고과제도의 어려움
(2) 연공서열제
(3) 각 개인의 개성 무시
(4) 종신고용의 관행
4. 개선방안
(1) 공정성 개선 방안
|
|
|
방안
1) 인사고과제도의 구조적인 개선방안
(1) 인사고과제도의 전략적 기능 미흡
(2) 인사고과제도에 대한 대상 확대 및 부정적 견해 철회
(3) 인사고과제도 종류의 획일화
2) 인사고과제도의 운영측면의 개선방안
(1) 인사고과제도 신뢰
|
|
|
방안 마련시 이해당사자의 의견 수렴 필요
인사관리형평가(근평)와는 목적이 다르므로 수용 불가
단위학교의 자율평가 원칙을 유지해 나갈 것임
학교평가는 학교구성원 전체 및 기관에 대한 평가임
평가결과의 피드백 및 능력개발 지원은 동
|
|
 |
평가지표 54
1. 평가 대상자 선정 및 평가방식 54
2. 평가자 구성 56
3. 평가 지표 61
제 5 절 평가 결과의 활용 및 환류 67
1. 평가 결과의 활용 67
2. 평가결과의 환류 70
제 4 장 다면평가제도의 개선방안 72
제 1 절 사
|
|
|
평가 개요
■ 제주경실련 매니페스토 활동 내역
■ 공약이행 평가 지표
■ 공약이행 평가 배점기준 및 평가방법
■ 공약이행에 대한 제주자치도의 계획
■ 김태환 제주자치도지사 공약 2년차 이행평가 결과
□ 2년차 공약이행 평
|
|
|
평가체계 확립 등 다각적인 지원을 위한 노력을 해야 할 것이다.
<참고문헌>
강은숙, 지역아동센터의 활성화 방안 연구 :대전광역시 지역아동센터의 운영실태를 중심으로, 2008
김경미, “지역아동센터 이용실태와 활성화 방안에 관한 연
|
|
|
정착 7
2. 박근혜 정부의 대학구조개혁 정책 8
1) 평가결과에 따른 정원 감축 실시 8
2) 지속적 구조개혁을 위한 법적, 제도적 기반 구축 9
Ⅳ. 시사점 9
1. 긍정적 측면 10
2. 부정적 측면 10
Ⅴ. 결론 11
Ⅵ. 참고문헌 12
|
|
|
방안, 서울시립대학교 석사학위논문, 2004.
7. 강남대로 중앙버스전용차로 시행에 따른 모니터링 결과, 서울특별시, 2004. 11
8.. 오태훈, 가로통행속도를 이용한 버스전용차로 설치기준 설정연구, 계명대학교 석사학위논문, 2005.
9. 서종환, 버스전
|
|
 |
이유는 무엇입니까? (200자~400자)
5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자 ~600자)
|
|
 |
결과 도출 경험
4. 문제 해결 과정에서의 협업
스타트업 취업 - 3
[빠른 학습 및 적응력]
1. 변화하는 환경에 신속하게 적응한 경험
2. 새로운 기술과 업무를 빠르게 습득한 사례
3. 자기주도 학습 방법과 적용
4. 적응력을 통한 성과 향상
|
|
 |
평가 업무에 혁신을 가져오고자 지속적으로 역량을 개발할 계획입니다.
Q9. 평가 업무에서 예상되는 어려움과 그에 대한 대응 방안은 무엇인가요?
평가 업무는 복잡한 재무 자료와 다양한 비재무적 정보를 종합해야 하므로, 데이터 불일치나
|
|
 |
방안을 논의하겠습니다. 지역 주민들의 의견도 간담회와 온라인 채널을 통해 수렴하여 정책에 반영하겠습니다.
평가 결과와 피드백을 바탕으로 직무 교육 프로그램 개편, 보안 프로토콜 업데이트, 장비 및 시설 개선 등 다양한 개선 조치를
|
|
 |
과정과 결과를 작성해주세요.
3. 본인이 가장 의미 있다고 생각하는 경험 또는 본인의 비전(Vision)을 구체적으로 작성해주세요.
4. 이 외에 어필하고 싶은 내용을 자유롭게 기술해 주세요. (필수사항 아님)
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
메뉴펼치기
