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01. 세 가지 리더십 유형: 자유방임적 리더십
자유방임적 리더십
(free-rein leadership)
경영자들이 목표를 설정하면 종업원들은 비교적 자유롭게 일함
다른 전문직을 상대해야 하는 조직에서 가장 성공적인 리더십 유형
전제적 리더십과 반대
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자유방임적 리더십은 리더가 의사결정권을 완전히 부하에게 위양하기 원할 때, 그리고 매우 유능한 부하가 의사결정의 책임을 지려고 할 때 더 적합하다. 이와 같이 리더십을 상황에 따라 다르게 적용하는 경우 관리자는 각 종업원에게 적정
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김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 레빈의 리더십의 유형
I. 독재적 리더십
II. 민주적 리더십
III. 자유방임적 리더십
* 참고문헌
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자유주의적 시장경제체제의 등장으로 여러 가지 현상이 발생했다. 긍정적인 현상도 나타났지만, 그보다 두드러지게 나타나는 것은 부정적인 현상들이다. 이러한 부정적인 현상들은 자유방임적 자본주의 경제의 구조적 문제를 그대로 드러내
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자유주의는 개인주의를 \'개성\'으로 이해하는 경향, 그리고 문명화을 위한 민풍개선을 부르짖는 것 등에서 부분적으로 확인된다. 그리고 명시되지는 않았지만 그것은 자유방임적 개인주의를 주장하는 고전적 자유주의라기보다는 19세기말
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하는 리더십이라고 생각된다. 상황에 따라 권위적이고, 민주적이며 자유방임적인 면도 골고루 갖추고 있으며, 열린 마음을 가지고 구성원들의 의견에 귀 기울일줄 아는 리더여야 한다. 리더십
리더십 이론
미래지향적인 간호리더십
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해결할줄 아는 능력을 갖춘 리더가 갖추어야 하는 리더십이라고 생각된다. 상황에 따라 권위적이고, 민주적이며 자유방임적인 면도 골고루 갖추고 있으며, 열린 마음을 가지고 구성원들의 의견에 귀 기울일줄 아는 리더여야 한다.
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