근로기준법상 유급휴가의 대체에 대한 검토

소개글

근로기준법상 유급휴가의 대체에 대한 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 시행요건
Ⅲ. 관련문제

본문내용

개별근로자의 시기지정권과의 경합문제
개별근로자는 연차휴가를 시기지정하여 행사할 수 있는 바, 유급휴가의 대체와 경합하는 문제가 발생한다. 생각건대, 동 제도는 근로자의 시기지정권을 근로자대표와 합의에 의하여 부인하여 사업의 합리적인 노동력을 활용하기 위한 것이라 할 수 있겠다. 따라서 개별근로자의 시기지정권은 일정한 제한을 받는다고 보아야 할 것이다.

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