방과후특별활동의 효과, 특기적성교육의 기본방침, 필요성, 절차, 특기적성교육의 문제점, 외국의 특기적성교육 사례, 특기적성교육의 방향, 특기적성교육의 개선과제

소개글

방과후특별활동의 효과, 특기적성교육의 기본방침, 필요성, 절차, 특기적성교육의 문제점, 외국의 특기적성교육 사례, 특기적성교육의 방향, 특기적성교육의 개선과제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 방과후 특별활동의 효과
1. ꡐ나ꡑ에 대한 세 가지 인식 능력
1) 자기 능력의 인식
2) 기본 관계의 중요성 인식
3) 자기의 삶에 영향을 주는 자신에 대한 인식
2. 삶의 질을 향상시키는 네 가지 능력
1) 자기 통제 능력
2) 좋은 대인관계를 유지시키는 능력
3) 문제 해결을 위한 전략을 세우는 능력
4) 의사 결정 능력

Ⅲ. 특기적성교육의 기본방침

Ⅳ. 특기적성교육의 필요성
1. 학생들의 특기, 소질 및 창의력 계발·신장
2. 학부모의 과중한 사교육비 경감
3. 학교 유휴시설 활용의 극대화
4. 지역사회 인사자원 활용의 효율화

Ⅴ. 특기적성교육의 절차
1. 조사·계획
2. 학교운영위원회심의
3. 조직·운영

Ⅵ. 특기적성교육의 문제점
1. 프로그램 운영
1) 학생 선택권의 형식화 및 변칙 운영
2) 프로그램의 연계성·연속성 부족
3) 농어촌 소규모학교 강좌 개설 곤란
4) 학부모, 학생의 학원 선호로 수강생 확보 곤란
2. 강사관리
3. 시설관리
4. 지원금 운영 관리

Ⅶ. 외국의 특기적성교육 사례
1. 미국의 특기 적성 지도
2. 독일의 학교 특기·적성교육 활동

Ⅷ. 특기적성교육의 방향

Ⅸ. 특기적성교육의 개선 과제

Ⅹ. 결론

참고문헌

본문내용

구 개발하여 우리나라의 환경이나 여건에 맞는 방과후 특별활동 모델을 개발하여 발전시켜 나가야 하겠다.
Ⅷ. 특기적성교육의 방향
가. 학생의 소질과 적성. 창의력을 계발하고 부족한 학습을 보완하여 교육의 효과를 높인다.
나. 학교의 시설 및 인적 자원 활용을 극대화한다.
다. 수요자 중심의 수익자부담 원칙으로 사교육비를 절감한다.
라. 방과후 교육활동, 추진 방향 일체는 학교운영위원회의 심의를 거쳐 실시한다.
마. 학교 자체 계획을 수립하여 실시한다.
바. 강제성을 띤 일률적인 형태의 방과후 교육활동을 지양한다.
Ⅸ. 특기적성교육의 개선 과제
첫째, 특기·적성교육이 학교교육의 정상화와 내실화를 추구하기 위한 교육활동으로 정규 교육과정과 상호보완 관계로 이루어지고 있으며 개인의 소질·적성·특기를 계발하고 발현시킬 수 있는 교육활동임을 적극 홍보해야 한다.
둘째, 「제2기 서울교육 새물결 운동」의 완성을 위한 특기·적성 담당계 인선에 개인과 업무의 특성을 고려한 유능한 적임자를 배치하도록 한다. 또한 포상, 인센티브를 부여하여 우수 교사의 참여를 유도하고 담당계의 업무 경감 방안을 다각적으로 강구해야 한다.
셋째, 특기적성 업무가 전문적이고 체계적으로 운영될 수 있도록 담당계를 정부 2인 체제로 운영하며 담당자는 자주 바꾸지 않도록 배려해야 한다.
넷째, 특기적성교육의 실무 운영정보가 빈약하고 습득 기회가 부족한 점을 보완하기 위한 정보인프라 체제를 구축하고 정보 마일리지 제도를 도입한다.
다섯째, 학교의 운영 자율권이 강화되어 학교의 여건이나 특성을 살린 창의적인 운영이 이루어지도록 지침에 의한 운영에서 단위학교 자율책임 운영제로 전환해야 한다.
여섯째, 특기적성교육의 질 관리를 위한 수업장학 체제를 구축한다. 검증된 전문강사를 영입하고 정기적인 공개수업과 평가를 통해 수업의 질을 높이며 짜임새 있는 장학진을 구성하여 체계적인 수업장학이 되도록 한다.
일곱째, 열악한 학교시설을 보완하고 학생의 다양한 욕구를 충족시키기 위해서 지역사회와의 연계방안을 강구하며 장기적으로 사교육과의 경쟁력에서 우위를 차지할 수 있도록 시설 확충, 교육환경 개선에 재정지원 방안이 반드시 마련되어야 한다.
여덟째, 교육당국의 일관된 교육정책 추진 과정을 대중매체를 통해 널리 홍보할 수 있는 다각적인 방안을 강구하도록 한다.
아홉째, 특기적성 교육활동에서 발생하는 각종 문제점 및 애로사항을 돕고 조언해 주는「특기적성교육활동 운영지원단」을 조직하여 특기적성교육의 활성화를 도모한다.
마지막으로 특기·적성교육 실무담당자를 위한 전문 연수를 실시해야 한다. 기존의 전달 연수체제에서 각 학교의 여건을 고려한 맞춤형 연수체제로 다양화시켜야 한다.
Ⅹ. 결론
특기·적성 교육활동이 어려운 여건 하에서도 소기의 성과를 거두고 있음에도 불구하고 여러 가지 문제점을 드러내고 있다. 그러므로 특기·적성교육활동 운영의 보다 발전적인 개선을 위한 대안으로 다음과 같이 제시한다.
첫째, 학교의 시설이나 설비 등 여건의 미비로 수요자 욕구 중심의 다양한 프로그램 개설이 미흡하여 만족도가 다소 낮은 실정이므로, 보다 적극적으로 학생의 희망, 지역사회의 특성, 학교의 실정을 고려하여 학교별로 특색 있고 참여도가 높은 창의성을 발휘할 수 있는 프로그램을 개발·운영하여, 특기교육은 학원에서 이루어져야 한다는 학부모의 뿌리깊은 사고를 차단함으로써 학생 및 학부모의 관심을 학교로 유도하여 참여도를 높여야 한다.
둘째, 인근 학교와 연계하는 프로그램을 개발하여 교육청별 지구단위로 특기·적성 프로그램 운영위원회를 구성하며 정기적으로 특정 프로그램에 대한 연계 방안을 모색하고, 지구단위 혹은 교육청별로 특기·적성교육활동을 종합적으로 발표할 수 있는 기회를 갖도록 한다. 또한 지도 교사에 대한 강사 수당이 적정 수준이 되게 하고 어려운 가정의 학생들에 대한 무상지원 확대 등 학생들이 보다 저렴하게 교육받을 수 있도록 교육청 차원의 대폭적인 재정적 지원이 필요하다.
셋째, 강사의 교육적 책무성과 전문성 부족으로 인해 참가 학생의 불만족 요인이 되고 있으므로 학교 관리자는 주무자로서의 책임감을 인식하고 임상장학 강화, 우수 강사의 채용 및 지속적인 관리 등을 학교운영위원회의 심의를 거쳐 적극적인 행정적인 지원을 하여야 할 것이다. 아울러 학부모, 학생에 대한 홍보 부족으로 인한 특기·적성 교육활동에 대한 이해가 미흡한 실정이므로 학부모 연수, 교육통신 및 학교 홈페이지에 탑재 등을 통한 홍보도 연중 강화해 나가야 한다.
넷째, 즐겁고 신나는 프로그램과 교수 방법을 개발하여 특기·적성교육의 질 향상을 꾀함으로써 학생, 학부모의 특기·적성 교육에 대한 만족도를 높여야 한다. 학부모 수업참관을 정기적으로 개방하며 학력 평가 형식을 벗어난 다양한 평가 방법을 적용하여 평가 내용 및 지도 실적을 가정통신을 통해 월1회 정도 가정으로 통지하며 학습의 환류, 사후지도 등으로 학습자의 자긍심 고취 방법을 마련한다. 또한 담당교사와 학부모와의 연계적 지도가 이루어질 수 있도록 상담 장소를 마련하고 학교 홈페이지에서 학부모의 의견을 자유로이 게시할 수 있게 하여 수요자의 의견을 수렴하여 적극적으로 교육에 반영하도록 한다.
다섯째, 지도교사의 열정과 지도 능력에 따라 학생들의 활동 상황이 달라지므로 지도교사의 부단한 연찬과 관심이 절대적으로 필요하다. 특기·적성 교육 관련 교과교육연구회 조직 운영, 지도교사 연수 등의 참여를 통하여 자기 연찬 자세를 꾸준히 견지하여 특기·적성교육의 질적 향상을 꾀하여야 한다.
참고문헌
교육인적자원부 : 2000 특기·적성교육활동 만족도 조사, 2001
교원연수자료 : 방과 후 교육활동의 활성화, 서울특별시교육청, 2001
교육부 : 특별활동, 재량활동 교육과정 편성과 운영, 2000
남춘천여자중학교 : 특기·적성교육 활동 정착을 위한 여건 조성과 학습자료 모형 개발, 1999
박은주 : 방과후 음악 특기·적성교육 활동의 실태와 개선방향, 한국교원대학교 석사학위논문, 2001
서울시교육청 : 특기·적성교육 운영지침, 서울시교육청, 2000
서울녹천초등학교 : 다양한 방과후 특별활동 프로그램을 통한 즐거운 학교 만들기, 2002

키워드

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