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인사제도의 주요용어
1. 직장구분
2. 직군구분
3. 직종구분
4. 직무구분
5. 직능구분
6. 직능등급
7. 직위(혹은 직책)
8. 직급
9. 자격
10. 광의의 승진
11. 협의의 승진
12. 승격
13. 승급
Ⅴ. 신인사제도의 기업 사례
1. LG-EDS 시스템, 인사
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3) 식재사업
4) 사보텐 사업
3. VISION 2010
1) 미래상
2) 핵심가치
3) 조직 시스템
4) 사업영역
4. 인사제도
1) 인사복리후생
2) 인재육성
3) 직무소개
5. swot 분석
6. 채용안내
1) 지원자격 요건
2) 입사지원서 작성
3) 채용절차
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11. 3월 단위 탄력적 근로시간제도 도입
12. 기타 - 기존 재직자와 이후 신규입사자와 차등 적용 문제
Ⅶ. 주5일근무제와 노동시간 단축의 문제
Ⅷ. 향후 주5일근무제에 대한 유형별 대응 방안
1. 주5일-주40시간 이하 실시 사업장
2. 주5일-
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재직자를 대상으로 한 인사노무훈련과정 중 교과목의 하나로 2시간정도) 훈련과정으로 인정지정할 수 있다.(인자 68500-615, 2001.5.11)
- 따라서 이 훈련과정을 수료한 근로자에 대하여는 별도의 교육을 추가로 실시할 필요 없다. 다만, 훈련과정을
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재직증명서 발급업무를 하는 공무원이 그 세관의 다른 공무원의 공무원증 등을 위조하는 행위가 국가배상법 제2조의 직무집행행위에서 의미하는 바로 인정되어 손해배상책임을 인정하는지에 관한 내용이다. 피고 측은 위조행위가 상대방 없
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