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보상제를 지양하고 이를 사회보장제도에 편입하여 사회보험의 형태로 발전시킨 것이 산업재해보상보험법에 의한 산업재해보상보험제도(이하 산재보험제도라 칭함)이다. 산재보험제도라 함은 근로자가 업무상 사유에 의한 부상, 질병, 신체
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보험
2. 두 차례 세계대전 시기의 사회보장
3. 전후 독일의 사회보장
Ⅲ. 현행사회보장의 주요내용
1. 사 회 보 험
1) 연금보험
2) 의료보험(질병보험)
3) 산재보험(재해보험
4) 고용보험(실업보험
5) 간병보
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보상을 포함하고 있다. 치료비는 전액 무료인데 재해자는 의료기관 자유선택할 수 있으며 관련비용은 사회보장공단 중 의료보험기초공단이 직접 지불한다 사회보장법전 제 431조 제 1항 이하 및 제 432조
3) 직업재훈련기간동안의 급여
산재 및
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산재예방사업은 주로 공학기술적 측면에서 이루어지기 때문에 업무 특성상 산재보험제도의 여타 사업과 상이한 것이 사실이다. 그러나 동일한 상부조직하에서 업무가 수행되면 효율적으로 정책을 수립하고 예방사업과 재활 및 보상사업을
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재해보상보험심의위원회를 활성화시키고, 산재보험법 시행령에 설치하도록 규정되어 있는 전문위원회를 구성·운용토록 한다.
4) 기타부문의 개선 방안 : 기타부분의 개선방안으로는 첫째, 보다 많은 근로자가 산재보험 서비스의 혜택을 받
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