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이념은 민족주의를 추구한다. 통일조국이 지향하는 민족주의란 지역적으로 단절된 ‘문화민족’의 특수성에서 출발하여 자유, 복지, 인간의 존엄성 등의 보편적 가치가 구현되어 있는 민족복리 기조에 입각, 근대적 ‘국가민족’형성을 추
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전개방향, 통일연구논총 제5권 제1호, 민족통일연구원
김사무엘(1997), 북미협상과 북한의 전략
북한문제연구소(2001), 국민의 정부, 대북포용정책, 경기 북한문제연구소
이종석, 한반도 냉전구조 해체와 대북포용정책, 세종연구소
정영태(1998),
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통일관
1) 통일정책의 기조
2)통일의 원칙
3)통일과정
4) 통일국가의 수립절차
5) 통일국가의 형태
6) 신정부의 통일정책 추진자세
２.북한의 통일관
1) 북한의 통일정책
2) 통일방안
３. 남북한 통일방안 비교
４. 독일통일의
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통일전선전략’ : 80년 이후 핵심전략
4. 협상전략과 연방제
5. 남북대화의 이원화정책
6. 북한이 표방하는 ‘민족주의
Ⅴ. 조선민주주의인민공화국(북한정부)의 장기집권
1. 장기집권은 필히 독재로 이어진다
2. 후계자 문제, 어떻게 볼
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통일연수원, 1991,
- 김경웅, 북한정치사회화론, 박영사, 1995,
- 김누리 외, 변화를 통한 접근 : 통일 주역이 돌아본 독일통일 15년, 한울, 2006
- 분단비용과 통일비용(민족통일 연구원 한국개발연구원 공동주체)학술회의, 1997
- 박영호, 남북한 평화
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속출
2) 낭만주의 풍조
3) 자연주의 문학의 전개
나. 1920년대 중기 이후 문학의 일반적 특징
1) 문학과 이념의 대립
2) 계급소설과 리얼리즘의 성과
3. 주요 작가와 작품
가. 1920년대 희곡
나. 1920년대의 소설
다. 1920년대의 시
Ⅱ. 결론
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통일부, [남북교역 실무안내] , 2003
리서치앤리서치 사이트, 정보센타, [금강산 관광후 인식 변화] 조사결과, 2006 목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.남북경제협력 의의 및 전개과정
1.남북경제협력 의의
2. 남북 경제협력의 전개과정
Ⅲ.남북한 경
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왕래현황(금강산 관광객 제외) ------- 14
<그림 Ⅲ. 2> 금강산 관광 후 통일문제에 관한 인식 변화 (%)-------- 18
<그림 Ⅳ. 1> 한반도의 동북아 물류중심 국가 건설을 위한 철도계획 --22
<그림 Ⅴ. 1> 남북 경제협력 활성화 방안 ---------------------25
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과정
(1) 나당전쟁의 원인
(2) 나당전쟁 전개
(3) 나당전쟁 휴전에 의한 영향
Ⅲ. 성과비판
1. 일통삼한 의식
1) 민족적 개념 정립
2) 백제․고구려 정벌
3) 지배층의 원활한 지배
2. 당과의 항쟁
1) 나당전
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과정과 그 전개-------------------------------6
3. 염상섭의 작품세계-------------------------------------------8
3-1 환멸의 낭만주의의 조선적 의의「표본실의 청개구리」론---------8
1)작품세계-----------------------------------------------------8
2)작품의 서사구
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2. 성격소개
매사 긍정적인 사고 방식과 항상 웃는 모습 때문인지 인간 관계가 …
3. 지원동기/경력기술서(신입은 지원동기만 작성)
1958년 ‘국민교육진흥’과 ‘민족자본형성’의 창립이념으로 설립된…
면접 기출 리스트
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매사 긍정적인 사고 방식과 항상 웃는 모습 때문인지 인간 관계가…
3. 지원동기/경력기술서(신입은 지원동기만 작성)
1958년 ‘국민교육진흥’과 ‘민족자본형성’의 창립이념으로 설립된 교보생명은…
면접 기출 리스트
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들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 해당 모집단위 지원 동기를 포함하여 고려대학교가 지원자를 선발해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
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과정(학교생활, 동아리활동, 간부경험, 포상 포함)
(3) 자아표현(성격, 좌우명, 인생관, 국가관, 안보관, 군인정신포함)
(4) 지원동기 및 비전, 포부
2) ROTC학군단 여학생 자기소개서
(1) 가족소개(자랑거리가훈 포함)
(2) 성장과정(학교생활, 동
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과정에서 모든 직원들이 공감할 정도의 ‘행복한 일터’가 될 수 있도록 조력하겠습니다. 제가 하고 있는 일에 대해 자긍심과 책임감을 갖고 임하여 선배 및 후배, 동기들로 하여금 높은 난이도의 신뢰를 쌓겠습니다. 이러한 전략적 성과를
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