|
정부의 정부혁신·지방분권 추진전략, 국민대학교사회과학연구소
○ 권순욱 글, 김병호 그림(2011), 우리들의 대통령, 학고재
○ 대통령비서실(2009), 노무현과 함께 만든 대한민국, 지식공작소
○ 이송평(2012), 노무현의 길, 책보세
○ 정대근 글,
|
|
|
혁신은 생존의 필수조건 (대통령, 정부혁신추진토론회, 2005.4.2)
- 왜 혁신이냐, 말할 필요 없죠? 그 자리에 그냥 안주할 수 있는 그런 상황은 없습니다. 진보하고 발전하느냐, 아니면 주저 앉아서 낙오하느냐, 그것 만이 있을 것이지 중간은 없
|
|
|
정부에서는 사회정화위원회를, 노태우정부에서는 행정개혁위원회를, 김영삼정부에서는 행정쇄신위원회를, 김대중정부에서는 행정개혁위원회(초반부)와 정부혁신추진위원회(후반부)를 그리고 노무현정부에서는 정부혁신?지방분권위원회를
|
|
|
이해
노동부(2003) / 파견근로 업종 대폭 확대 미디어다음
전국민주노동조합총연맹(2003) / 파견법 시행5년 그 실상과 폐허
정인수(1998) / 파견근로의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 파견근로자(파견노동자)의 개념
Ⅲ. 파
|
|
|
정부조직에서 집행하는 과정에서 많은 장애물이 존재할 수도 있다. 게다가 혁신 그 자체나 혁신의 주체 및 대상 집단과 관련된 다양한 관계를 가진 이해관계자들이 존재한다. 이에 따라 정부혁신은 혁신을 추진하는 혁신선도자인 관료의 혁
|
|
 |
노무현 정부의 반 시장적 비판과 대안』.서울: 자유기업원, 2006.
∞ -----.『마거릿 대처 시장경제로 영국병을 치유하다』. 서울: 살림출판사, 2007.
∞ 이상철.『한국 공기업의 이해』. 서울: 대영문화사, 2007
∞ 윤성식.『공기업론: 공기업경영
|
|
|
노무현 대통령직 인수위원회, 2003, 환경관련 정책과제 토론자료.
대통령인수위원회(2003), 신행정수도건설 추진방안
최병두, 2003, “수도권 집중과 신행정수도 건설의 정치경제학”, 대한지리학회 주최 『신행정 수도건설 과 지역균형발전에
|
|
|
2) 개발계획 및 개발 방식
3) 개발 효과 및 사회적 쟁점
4) 결과
3. 결론 : 한국에서 신도시 개발 정책의 나아갈 방향
가. 중앙정부의 권한 위임
나. 법, 제도적 측면의 보완
다. 선 계획 후 개발 시스템
라. 발전에 대한 제언
|
|
|
추진일정
Ⅳ. 최근 미국의 행정개혁
1. 행정개혁의 배경
2. 행정개혁의 내용과 성과
(1) 행정개혁의 원칙과 주요 내용
(2) 주요 성과
1) 연방정부의 규모축소
2) 성과중심의 관리
3) 전자정부의 구현
4) 규제개혁
5) 고객에 대한
|
|
|
노무현정부의 딜레마와 선택:국민여론·소수정부·정책선택], 서울: 동아시아연구원, 2003.
이상욱, [현대조직의 리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002.
이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994.
이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울
|
|
 |
낼 수 있으리라는
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하도록
하겠습니다. ???? 활동 개요
???? 교육환경 / 교육지도 방향
???? 입시 / 취업지도
???? 산학협력활동 추진
???? 대학 / 학과발전 제언
???? 각오 / 결의
|
|
 |
추진해서 목표를 이룬 경험이 있다면 적어주시기 바랍니다.
5.최근 사회이슈 중 본인이 가장 많은 문제의식과 관심을 가지고 있는 한가지를 선택하고 그에 관한 종합적인 견해를 발생이유, 해결책 등을 포함하여 적어주시기 바랍니다.
|
|
 |
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는
공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요
2. 업무 추진방향
3. 업무의 목표 / 내용
4. 업무의 중요성 / 추진방법
5. 업무 발전방안
6. 직무 추진전략
7. 기대효과 / 제언
8. 결 의
|
|
 |
혁신을 완성하고자 한다.
- 4분기 내 추진 및 완료
정부 및 국내 기업들의 물품, 원자재 수요를 미리 파악하여, 이를 나라장터를 비롯 시장조사 업무에 반영함으로서 조달청 업무처리 방식을 개선하고자 한다.
- 1∼2분기 내 추진 및 완료
4) 시
|
|
 |
이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결
|
|
메뉴펼치기
