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쟁의의 사적조정/노동쟁의의 사적조정 사례 검토, 서울대학교노동법연구회
노사관계법·제도 선진화 방안(2003), 노사관계제도선진화연구위원회
문무기(2003), 매월노동동향 2003년 12월호 - 불법쟁의행위에 대한 민사책임의 문제점과 해결방안,
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불법쟁의행위에 따른 손해배상책임의 주체, 서울시립대학교
최우성(2010) /쟁의행위의 민사책임에 관한 연구, 성균관대학교
홍기갑 외 1명(2005) /위법쟁의행위에 대한 손해배상책임 구성의 문제점 및 대안, 한국기업법학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ.
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책임 제한으로 신원보증인의 불측의 손해 방지위해 책임 제한, 신용보증보험제도 활용이 필요하다. 1. 손해배상책임 개념
2. 손해배상 범위
3. 노동조합의 손해배상책임
4. 조합원 개인의 손해배상책임
5. 조합간부에 대한 가중책
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민사집행법246에서는 최저생계비를 감안하여 월 120만원 이하의 급여에 대해서는 압류할 수 없도록 하였다.
⑤연대보증책임을 제한할 필요가 있다. 즉 신원보증인의 불측의 손해를 방지하기 위하여 책임을 제한하거나 신용보증보험제도를 활
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대한 가중책임
불법행위 기회, 주도시 가중제재가 가능하며 형식적 간부지위인지 여부는 형식이 아닌 실질적으로 판단해야 한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 정당한 쟁의행위에 대한 보호
Ⅲ. 불법쟁의행위에 대한 민사책임(손해배상책임)
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