• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 3,913건

제수당, 상여금의 구분을 두지 않고 총액인건비로 관리할 수 있게 된다. 또한 연봉임금의 결정에는 인사고과가 절대적인 영향을 미치게 되므로 능력과 업적에 연동된 임금결정이 이루어지게 되어 연봉제는 임금의 유연화, 즉 임금의 변동비
  • 페이지 10페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.09.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리와 인건비관리에도 예외가 되지 않는다. 본 논문에서는 한국기업 인건비관리의 현황과 문제점을 분석하고 그 합리화 방안을 제시하였다. 그렇지만 인건비의 합리화 내지 절감을 지나치게 강조할 경우에는 다음과 같은 문제들이 발생할
  • 페이지 39페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2007.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인건비관리 다시 말해서 효율적이지 못한 인사관리는 근로자의 동기유발에 큰 문제를 일으킬 수 있다. 근로자는 보통 인건비로 그 가치를 인정받는다. 때문에 기업 및 매장은 유연한 임금관리로 근로자들에게 동기를 부여해주는 것이 가장
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2017.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
*USALI ㆍ1986년부터 미국 호텔산업의 표준회계기준으로 활용 1. 재 무 관 리 2. 재무관리를 위한 호텔회계의 필요성 / 특징 3. 호텔 회계제도 4. 회계관리 부서 5. 문 서 관 리 6. 신 용 관 리 7. 원 가 관 리 8. 인 건 비 관 리
  • 페이지 26페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2013.02.21
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리의 과제 4) 보상이론 및 여러 가지 보상제도 ■ 보상제도의 유형 Ⅱ. 성과주의 보상체계로의 전환 1. 성과주의 보상체계의 의의 ◈ 연봉전환 원칙 및 절차 Ⅲ. 경쟁력강화를 위한 인건비관리 방향 1. 제도화의 방향
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.12.17
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 22건

관리의 핵심인 인건비절감은 거의 불가능 할 것이다. Ⅴ. 결 론 및 제 언 일본은1980년대에 지방재정의 위기와 행재정개혁이라는 국가적인 정책을 배경으로 교육·문화시설의 위탁을 진행하게 되었다. 하지만 다른 교육·문화시설과는 달리 공
  • 페이지 20페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2008.12.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인건비제를 통한 정원관리권의 확대 및 활성화 등 단순한 문제부터 시작하는 것이 바람직 할 것이다. 지방자치제도가 시작된 이상, 지방정부로 하여금 자치조직권과 자치인사권을 부여하는 것은 당연한 귀결사항이라고 하겠다. 그러나 정도
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.10.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관리비)로 나누어지며, 공사비는 다시 토공, 배수공, 구조물공, 부대시설공 등으로 세분하여 공사물량과 공사비를 추정하는 것이 관례이다. - 유지관리비 유지관리 행정 인건비포장 보수(표면처리, 덧씌우기 등) 비용 비탈면 보수비용재해 및
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2012.02.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인건비가 저렴하기 때문이다. ① ② ③ ④ 고령자들이 이직률이 낮기 때문이다. ① ② ③ ④ 노무관리가 쉽다. ① ② ③ ④ 잔업을 쉽게 시킬 수 있다. ① ② ③ ④ 숙련기능 등의 전문적인 능력 활용이 가능하다. ① ② ③ ④ 폭넓은 인맥의 활
  • 페이지 40페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인건비를 지원해야 한다. 다섯째 방과후 이동보육 법적 근거와 관리지원 전담 전달체계가 마련되어야 한다. 방과후아동지도사의 자격을 인정하는 아동보호 및 지도에 관한 법령이 마련되어 방과후아동지도사가 지역사회에 보육 시설을 설치
  • 페이지 35페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 9건

·?쌍용건설에 지원한 업무 분야와 관련하여 지원동기를 기술해주시기 바랍니다. (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능) 커다란 건축물을 완성시키기 위해서는 수많은 관리 요소들이 포함되어 있습니다. 자재들을 관리하고, 인건비를 관리하고, 인
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.02.19
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
관리하는 것으로 인건비, 회의비 등을 전산을 통해 처 리하고 결재를 받았습니다. 그 외에도 보고서 작성 및 편집, 발표용 PPT 제작업무도 수행했습니다. 4. 대학교 교양교육원 조교 대학교 교양교육원 조교로 교내전산에서 온라인강의를 관
  • 가격 30,000원
  • 등록일 2021.01.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
인건비 : 2,700,000 관리비 : 1,000,000 월 매출 33,000,000 <8>예상 월비용(인건비 포함) <9>예상 월순이익 매출이익 2,475 (75%마진) 순이익 1,955 (59%마진) <10>차별화 전략은? "스위트 번스"는 바쁜 직장인, 학생, 점포주들에게 이동 중에도 자신
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.01.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
관리제 및 배출권 거래제)기후변화를 위한 온실가스 배출에 대한 체계적인 관리 대응방안 필요에 의해 도입 MAC(Marginal Abatement Cost, 한계저감비용)온실가스 감축을 목적으로 시스템에 기술적 변화를 주거나 연료를 변경할 경우의 온실가스 1톤
  • 가격 19,900원
  • 등록일 2021.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인건비 부담이 가중되고 있다고 생각하고 대한민국의 기업들이 인력운용 경직성 및 생산성과 무관한 임금체계 등의 문제를 안고 있는 상황에서 이러한 외부환경 변화는 기업경쟁력을 더욱 약화시킬 것이라고 생각합니다. 저는 특히 경직된
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
top