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정부는 복지행정관련 자치사무의 증대는 볼 수 있게 되었지만, 이에 따른 지방재정의 확대가 동시에 수반되지 못하고 여전히 중앙정부의 재정운영체계의 일부로 남게 되었다는 것이다.
Ⅵ. 일본행정체제와 원자력정책
정부조직 개편 이전,
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일본행정개혁과 복지행정제도
1. 국가재정의 압박과 단체사무화의 한계
2. 인구구조의 급격한 변화
Ⅲ. 일본행정개혁과 복지국가
Ⅳ. 일본행정개혁과 정부조직개편
1. 원자력위원회, 원자력안전위원회
2. 원자력 행정체제의 개편
Ⅴ.
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행정개혁의 주요 저항 요소였던 조직이익의 구심점이 해체되는 현상이 나타날 수 있으며 이에 따라 정부부처 전체의 시각에서 정부조직을 재구성할 수 있는 논의의 토대가 마련될 수 있다.
Ⅷ. 정부조직개편의 방향
정부의 조직구조를 바꾸
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일본정부조직과 통합산업성
Ⅶ. 일본정부조직과 노동성
1. 정년 예정자 등에 대한 직업전환 훈련
2. 고령자 직업능력개발 원조사업
Ⅷ. 일본정부조직과 문부과학성
1. 원자력위원회, 원자력안전위원회
2. 원자력 행정체제의 개편
참
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행정체제에 변화가 있어왔다. 현행 중소기업지원행정체제는 1998년 2월 정부조직개편에 의해 형성된 것으로 크게 중소기업 특별위원회, 산업자원부의 외청인 중소 기업청, 그리고 중소기업진흥공단으로 구성되어 있다.
그러나 이러한 중소기
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