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특수고용형태의 노동자들을 보호하기 위한 제도개선방안을 마련하겠다고 발표한 바 있고, 최근 4개사 골프장 경기보조원의 근로자성여부에 대한 행정해석이후 노동부에서는 민법상 위탁계약을 맺고 있는 노동자들도 경제적 종속관계에 있
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특수고용노동자의 실태에 부합하고, 고용·취업형태의 다양화에 따른 노동자의 권리를 실질적으로 보장받을 수 있는 방법은 현재로서는 근로기준법상 노동자성을 인정받는 것이 가장 유력한 것이다. 특수고용노동자의 노동자성 보장을 위한
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  • 등록일 2009.02.11
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이므로 보다 합리적인 개선노력이 있어야 할 것이다. Ⅶ. 특수고용노동자의 산재보험 문제 특수고용노동자에 대하여 어떻게 산재법을 적용할 것인가라는 문제는 이들에 대한 규모, 재해율, 부상형태 등의 현황파악을 위한 실태조사가 우선
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  • 등록일 2010.02.19
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특수고용형태의 노무공급자에 대해 일의적으로 근로자성을 부정하기에 이른 가장 중요한 계기가 되고 있다. Ⅷ. 향후 특수고용노동자의 법적 방향 노동부가 ‘근로자에 준하는 자’라는 개념을 신설하여 시행령을 통하여 임금보호, 해고제
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  • 등록일 2010.03.18
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특수고용노동자의 권리보장방안과 실천적 쟁점, 한국노동사회연구소 ▷ 김성기(2008), 교사의 지위에 관한 연구, 창원대학교 ▷ 박형진(2007), 장애인의 권리옹호를 위한 자립생활 지원방안 연구, 고려대학교 ▷ 송현미(2006), 환자의 권리와 의사
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  • 등록일 2013.07.25
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논문 53건

고용 문제의 중요성 2..비정규 노동의 증가원인 3. 비정규근로자의 노조결성 추진 4. 비정규 노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황 1. 미국 UPS사의 사례
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  • 발행일 2008.08.25
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고용현황과 정책, 한국정보과학회 노준석(2008), 성공적인 콘텐츠 OSMU 비즈니스 모델의 조건, 한국문화콘텐츠진흥원 염용섭 외(2001) 무선통신 및 데이터통신 활성화에 따른 정책방안 연구: 모바일 인터넷 경쟁력 제고를 중심으로, 정보통신정책
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  • 발행일 2010.01.18
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고용의 문제는 아웃소싱한 기관에 소속된 직원으로서 인정받는 것으로 되며, 병원의 소속으로 병원직원과 동일한 고용조건이 아닐 것임. 이에 사회적 기업의 참여가 필요함. - 간호사 임금에 대해서는 공식적인 자료를 활용하겠음. 연구보
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  • 발행일 2014.04.10
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고용안정이 사라지게 되면서, 공민으로써의 자의식과 노동자로써의 자의식 가운데에서 노동자로써의 자의식이 급속히 성장하게 된 것이다. 즉 공무원 스스로 ‘공무원도 노동자’라는 의식이 확산되면서, 노동자로써 스스로를 보호하고 대
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  • 발행일 2012.06.07
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고용평등제도에 관한 연구」, 조선대 교육대학원, 2000 4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀 임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001 <참고문헌> 1. 노동부, 『임금구조 기본 통계조사보고서』, 2001 2. 한국여성노동자 협의회, 『일하는
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  • 발행일 2008.05.29
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취업자료 13건

특수고용이라고 해서 개인사업자의 지위를 가지고 있지만 정규직의 임금노동자처럼 보험회사에 종속적인 면을 가지게 된다. ≫ 겸업금지 조사대상은 위촉계약직으로 특수고용에 속한다. 이는 개인을 사업자 입장으로 바라본다는 것이다.
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특수한 경험을 더하셔서 합격하시길 기원합니다.- 한국고용정보원자소서 한국고용정보원자기소개서 한국고용정보원 자소서 한국고용정보원자기소개서한국고용정보원면접자소서 한국고용정보원자소서+한국고용정보원 자기소개서 한
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  • 등록일 2016.05.16
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  • 직종구분 기타
고용보험 산재보험 국민연금은 개인이 소득활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 갑작스러운 사고나 질병등으로 생활이 어려워질 때 최저생활을 보장해주기 위한 제도 건강보험은 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담을 주는 것을 막기
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  • 직종구분 공사, 공무원
고용보험 산재보험 국민연금은 개인이 소득활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 갑작스러운 사고나 질병등으로 생활이 어려워질 때 최저생활을 보장해주기 위한 제도 건강보험은 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담을 주는 것을 막기
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  • 등록일 2021.08.23
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특수한 경우가 아니고서는 쓰지 않는 것이 좋다. e. 시간 순서는 최근 것부터. 직장이든 학교든 최근 것부터 역순으로 기술해간다. f. 약자는 줄이고 용어는 쉽게. 가급적 담당자가 알아보지 못할만한 전문용어는 피한다. 약자의 사용에서도 처
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  • 등록일 2006.12.18
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