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가자에게 그 책임을 물을 수는 없을 것이다. 다만 조합의 만류설득에도 불구하고 일부 조합원들이 쟁의행위를 행한 경우에는 개별조합원은 책임을 면할 수 없을 것이다. Ⅳ. 마치며 이상에서 살펴본 바와 같이 평화의무는 산업평화노사자치
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  • 등록일 2009.08.11
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의무는 그 주된 목적이 협약기간 중 협약질서의 준수라는 무형적 이익을 보호하기 위한 것이고 또한 실질적으로 노동조합의 일방적인 의무라는 점을 고려하면 후설이 타당하다고 생각된다. 3. 개별조합원의 책임문제 평화의무는 노조가 부담
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  • 등록일 2009.04.19
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노조 및 조정법의 목적과 쟁의행위 1. 쟁의행위절차도표 2.쟁의행위절차 3.쟁의행위금지·제한조항 Ⅱ. 쟁의행위의 유형과 정당성 1. 쟁의행위의 정의와 필요요건 2. 쟁의행위의 유형과 구분 3. 쟁의행위정당성에 대한 법리적 검토 Ⅲ.
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  • 등록일 2007.10.29
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민/형사상 면책을 받을 수 없거나 부노로부터 보호를 받지 못한다고 볼 수 없을 것이다. Ⅰ. 서설 Ⅱ. 시기의 정당성 Ⅲ. 노조법상 쟁의행위 절차와 쟁의행위의 정당성 Ⅳ. 단협상의 절차와 쟁의행위의 정당성 Ⅴ. 조합규약상 절차
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된 힘을 가질 수 없기 때문이다. (2) 구체적 내용 가) 조합원은 조합의 결의에 따를 의무가 있다. 의결에 반대한 조합원도 일단 의결된 이상 이에 당연히 따라야 한다. 나) 조합의 정당한 지시에 따를 의무가 있다. 다) 조합의 명예를 훼손하거나
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논문 93건

노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.「공무원 노사의 분쟁은 어떻게 해결하는가?」. 한국노동교육원. 김정한. 2006.「공무원
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  • 발행일 2011.06.02
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대한 헌법재판적 통제는 ‘재판소원금지’와 ‘보충성원칙’의 족쇄에 의하여 거의 전면적으로 배제되는 결과를 가져올 가능성이 크다. ‘처분등’ 개념의 확대와 함께 헌재법 제68조 제1항의 문제점도 근본적으로 재검토해야 할 상황에 처
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  • 발행일 2009.12.21
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대한민국의 경우 -----------------3 2.미국의 경우 --------------------4 3.사안의 해결 --------------------5 Ⅵ.검토 ----------------------------6 Ⅶ.결론 ----------------------------8 《참고문헌》 ------------------------9 미주1)---------------------10 미주2)-----
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  • 발행일 2011.06.16
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법상 법정지상권의 유형에 대한 확대의 문제점을 논할 때, 그 논거의 유형으로 관습의 부존재, 계약기회의 활용 억제, 요건의 불명확, 토지소유자의 희생강요, 거래의 불안정초래 등을 든다. 정순희, 전게논문, 18면. B. 학설의 검토 상기 학설
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의무교육과정 표준실험교과서), 제1단원 침략과 반항 임지현, 「한국사학계의 '민족' 이해에 대한 비판적 검토」, 『역사비평』계간, 1994년 가을 호 임지현, 2000, 「'근대'의 담밖에서 역사읽기ㆍ 20세기 한국역사학과 '근대'의 신화」, 『한국
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  • 발행일 2007.12.25
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취업자료 19건

노조에대한 견해? 77.주민소환제란? 78.유모차부대에 대해 자신의 의견말해보시오 79.외국유명도시와 비교해서 서울시가 가진 장점 80.서울시 수돗물 아리수? 81.공무원이 되면 바꿔보고 싶은거? 82.글로벌센터? 83.버스중앙차로의 문제점과 개선
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  • 직종구분 기타
법상의 의무 위반자에게 가해지는 벌/ 행정벌은 행정형벌(형법적용)과 행정질서별(과태료)로 나뉜다. 징계벌은 특별권력관계 내에서 내부질서를 문란하게 하는 자에게 가해지는 벌 7. 행정벌과 집행벌 행정벌이 과거의 의무위반에 대한 제재
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
법상의 의무 위반자에게 가해지는 벌/ 행정벌은 행정형벌(형법적용)과 행정질서별(과태료)로 나뉜다. 징계벌은 특별권력관계 내에서 내부질서를 문란하게 하는 자에게 가해지는 벌 7. 행정벌과 집행벌 행정벌이 과거의 의무위반에 대한 제재
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
대한 의무는 소홀히 하는 경향이 강한 것 같습니다. 국가와 국민은 서로의 의무와 책임을 다하였을 때 가장 이상적으로 유지될 수 있습니다. 그렇기 때문에 일방적으로 권리만을 주장하기 전에, 자신의 의무는 진정 다하였는지에 대해 고민해
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  • 등록일 2013.05.12
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  • 직종구분 기타
법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐으로써 많은 나라들에 남녀평등체계의 도입을 앞당기게 하는 역할을 하였으며, 1. 들어가는 말 - 막연히 표현하지 않는 능력은. 2. 성장과정 - 최고의 교과서를 통하여 삶의 소중한 잣대를. 3. 성격소
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  • 등록일 2007.07.27
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
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