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휴업수당만을 인정할 수 있다고 보는 법조경합설과 민법의 규정에 따라 임금전액의 청구도 가능하다고 보는 청구권경합설이 대립되고 있다. 청구권경합설이 통설이며 또한 근로자보호의 측면에서 청구권경합설이 타당하다고 본다. Ⅶ. 마
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  • 등록일 2008.12.02
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부분파업이나 위법한 직장폐쇄의 경우 파업불참가자에 대한 휴업수당지급여부가 문제된다. 2) 전면파업의 경우 근로자의 근로제공의무와 사용자의 임금지급의무가 파업에 의해 정지되므로 휴업수당을 지급할 의무도 없다. (대판) 3) 부분파
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  • 등록일 2010.12.17
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18936 3) 복지수당 : 부산고등법원 제2특별부 1996.9.25, 96구2583 4) 자가운전 보조비 : 대법원 195.6.12. 94다55934 5) 축하금, 격려금, 무분규타결 격려금 : 대법원 1994.5.24, 93다4649 6) 해외파견근로자에 대한 주재주당(해외수당) Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2014.08.06
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대한 지원확대 참고문헌 ◇ 김용길(2000), 한국경제의 구조조정과 실업대책, 대구대학교 ◇ 노동부 기획조정실 기획재정담당관(2008), 동절기 취약근로자 고용안정 및 산재예방대책 발표, 한국개발연구원 경제정보센터 ◇ 변도윤(2000), 한국 여
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  • 등록일 2013.07.21
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등 상용직화) 2. 임금차별 해소 기간 단축 - 생활임금 보장을 위한 정부 대책 필요 3. 근속 인정 및 수당에서의 차별 해소(동일한 체계, 각종 수당 및 상여금 차별 폐지) 4. 연봉제 계약 5. 적정인력(대체인력) 확보 Ⅶ. 결론 참고문헌
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논문 1,647건

연구원 장애인복지팀 윤상용연구원 1. 소득보장과 장애인연금제 2. 장애인연금법 도입에 대한 세가지 안에 대한 고찰 3. 총괄적으로 살펴보면 4. 공공부조와 사회수당 사이의 연금? 5. 마치면서 부록. 주요 국가들의 비기여 장애
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  • 발행일 2012.11.30
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연구원 서울시정연구 제 3호. 고성혜 (2004). 어머니가 지각한 양육스트레스에 관한 연구. 한국청소년연구 김기현, 강희경 (1997). 양육스트레스 척도 개발. 대한가정학회지. 김경아 (2000). 기혼여성이 지각한 가정 경영상의 스트레스수준 및 관련
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  • 발행일 2008.10.25
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1)연구의 필요성 2)연구 주제 3)가설 4)연구 목적 5)용어 정의 6)연구의 제한점 2. 문헌고찰 3. 연구 방법 1) 연구설계 2) 연구 대상자 및 연구 기간 3) 연구 도구 4) 자료 수집 방법 5) 자료 분석 방법 4. 연구결과의 기대효과 및 효용
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  • 발행일 2012.09.01
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연구목적 1 제 2 절 연구구성과 방법 3 제 2 장 이론적 배경 4 제 1 절 공정성의 개념과 속성 4 제 2 절 공정성이론에 대한 선행연구 5 1. 분배공정성에 대한 선행연구 6 2. 절차공정성에 대한 선행연구 10 3. 분배공정성과 절차공정성
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  • 발행일 2011.06.04
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  • 저자
연구원. 보건복지포럼 양옥승 외(2002).「영유아 보육개론」.학지사 여성가족부(2007).「보육시설 통계자료」. 여성가족부(2004).「보육실태조사」. 여성부(2001).「한국여성의 삶과 일에 대한 국민체감 의식조사 연구」. 이소희외 5인(2003).「영유
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자

기업신용보고서 132건

대한환경연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2023.03.12
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한환경연구소(주)
  • 대표자 채신교
  • 보고서타입 영문
대한피부과학연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.05.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한피부과학연구소(주)
  • 대표자 이승복
  • 보고서타입 국문
대한피부과학연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.05.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한피부과학연구소(주)
  • 대표자 이승복
  • 보고서타입 국문
대한피부과학연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.05.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한피부과학연구소(주)
  • 대표자 이승복
  • 보고서타입 영문
대한피부과학연구소(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.05.03
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  • 기업명 대한피부과학연구소(주)
  • 대표자 이승복
  • 보고서타입 영문

취업자료 3,031건

연구였다고 생각한다. 종합적으로 볼 때 HiPA는 기존의 보험업계가 가지고 있었던 고정관념을 탈피하고 앞으로 다가올 시장변화를 예측하여 그에 맞추어 변해가고 있는 과도기 집단이었다. 고학력의 영업사원들을 통해 전문 보험인을 육성하
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  • 등록일 2008.01.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
연구실에서 일본기업의 종업원 동기부여 방법에 관하여 조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
구체적으로 서 술하시오. 4.자신의 열정을 통해 시련을 극복했던 사례 및 자신이 얻은 변화 를 구체적으로 서술하시오. 5.추가적으로 자신에 대한 PR을 원하시면 자유롭게 서술하시오. <중소기업진흥공단 면접후기 및 면접질문 수록>
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  • 등록일 2014.07.07
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  • 직종구분 기타
연구를 해나가며 실제 예술문화 현장의 전문가들에게 도움을 줄 수 있는 활동들을 더욱 많이 개발할 수 있도록 할 것입니다. 4.기타경력 및 연구활동 -문화공간을 활용한 관객개발 실태에 대한 연구참여 학부에서 지도교수님께서 연구하시
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  • 등록일 2015.08.25
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  • 직종구분 기타
연구 과제를 점점 발전시켜 나가 보건의료 시스템활용, 임상전문인 양성, 사회전체의 건강과 질병관리에 대한 합리적 연구 자료를 지속적으로 발전시켜 나가겠습니다. 더불어 보건의료분야 전문가로서 미래 세계화되고 있는 보건의료시스템
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  • 등록일 2015.11.11
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