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공무원들의 비리 감시자가 되어 정부와 국민 모두에게 좋은 상생의 관계가 되었으면 한다.
참고문헌
오종석, 「인사관리」 서울 삼영사
최재건, 「공무원의 징계와 변상책임의 법률지식」 청림출판사
김중양, 한국인사행정론 ,법문사, p413
징
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이나 계획의 작성에서부터 중앙정부가 통제권을 행사하는 것은 자치단체의 특성에 맞는 지방공무원의 능력향상이라는 취지에 맞지 않는 것이다.
2)지방공무원 인사기록, 인사통계 등
인력관리에 활용되는 각종 기록 및 서식, 통계작성의 서
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행정특례에관한법률시행령) <제13413호,1991.7.1>
제1조 (시행일) 이 영은 서울특별시의회의 구성일부터 시행한다.
제2조 및 제3조 생략
제4조 (다른법령의개정) ①내지 ③생략
④공무원징계령중 다음과 같이 개정한다.
제3조제2항 단서중 "(
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過半數에 달하기까지 訴請人에게 가장 不利한 意見에 順次的으로 有利한 意見을 더하여 그 중 가장 有利한 意見을 合議된 것으로 본다. 제1편 인사행정의 의의와 제도적 기반
제2편 인적자원의 전략적 관리
제3편 공무원의 행동규범
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적자원부장관의 인사권 행사에 관한 보조기관으로는 교육인적자원부차관과 총무과장이 있으며, 자문 의결기관으로는 교육공무원인사위원회와 교육공무원징계위원회, 교원징계재심위원회 등이 있다. 지방교육행정에서의 교육인사행정기
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행정론』(저자 한부영, 신현기),
『행정학총서 프랑스의 정치행정체제』(저자 임도빈),
『한국인사행정론』(저자 김중양),
『한국인사행정론』(저자 유민봉),
부패방지위원회 홈페이지,
네이버 뉴스,
국민일보 기사. 1. 한국 공직자의
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행정
- 보수행정의 담당기관은 공무원의 보수행정을 책임
- 직위분류제를 채택하는 경우 중앙인사기관이, 계급제를 채택하는 경우 예산 당국이 책임을 지게 되는 것이 일반적 행태
- 우리나라의 공무원 보수 수준에 관한 계획은 행정안전부가
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행정자치부장관
【지방】
교육청의 교육감,
교육장
【막료조직 (자문, 의결기관)】
교육공무원인사위원회
대학인사위원회
중앙교원자격검정위원회
교수자격 심사위원회
각급정계 위원회
교원징계재심위원회 et
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징계처분권자에게 통보
- 징계의결서 정본 첨부
(6) 징계의결요구 및 집행
1) 요구
징계의결요구권자(행정기관의 장)는 소속공무원이 징계사유에 해당하는 비위를 범하였다고 인정할 때에는 관할징계위원회에 징계의결요구서와 관계증빙자료
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인사행정 분야도 역동적인 개혁분야의 하나이다.
중앙인사위원회의 신설과 함께 공직사회의 생산성 제고를 위해 인사행정 제도의 개혁이 적극적으로 추진되고 있는데, 공무원 인력감축, 목표관리제와 성과급 도입, 고시제도의 개편, 개방형
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