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노사관계의 주요이론 경제적 조합주의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시
1) 커뮤니케이션 기회의 확대
현대차의 노사관계에서 협상은 노와 사의 대표자들이 의견 조율을 위해 서로의 의견을 개진하고 토의하고 조절
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노사갈등 (노사갈등 개념, 한국 노동 운동 역사, 한국 노사관계 현황, 노사갈등 원인, 쌍용 자동차 파업, mbc 파업, 노사갈등 장점, 노사갈등 단점, 노사갈등 해결방안, 노사갈등개념, 한국 노동 운동역사)
주제선정이유
산업혁명 이후 주 생
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형성과 전개과정
2. 서인 ․ 남인의 대립
3. 붕당정치의 순기능과 한계
Ⅱ. 현대사회의 갈등 및 해결방안
1. 남남갈등
2. 지역감정
3. 빈부격차로 인한 갈등
4. 노사갈등
5. 지역불균형으로 인한 갈등
Ⅲ. 결론
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노사갈등에 대해 실제적으로는 적절한 임기응변적으로 행해지는 것이 많기 때문에 쟁의를 조정함에 있어서는 기술적 처리가 필요할 것이다. 노동저널, 노조의 노사갈등 해결능력 제고방안, 박현미
오늘날의 노사관계가 복잡하고 갈등의 양
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갈등의 관리 방안을 모색하는 일련의 제 노력들도 결국 상호의 신뢰를 쌓는 데 궁극적 목적을 두고 있는 것이다. 1. 들어가며
2. 사회심리학적 관점에서 바라본 노사갈등
3. 노사갈등의 경영관리론적 해결 방안
4. 맺음말
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노사 한 쪽이 이기고 지는 싸움이 아닌, 상생의 방안을 찾고자 한다”며 “결정권자인 김종호 사장을 비롯한 책임 있는 경영진이 대화에 나서야 한다. 이는 노조가 사측에 보내는 최후 통첩이다”고 강조했다.
3. 문제점과 해결방안
☞첫 번째
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노사합의안 - 박명준, 국제노동브리프, 2003 1. 비정규직의 이해
(1) 비정규직의 정의와 유형
(2) 비정규직의 발생과 배경
(3) 비정규직의 필요성
2. 비정규직의 문제점과 방안
(1) 비정규직의 문제점
(2) 비정규직 문제의 방안
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노사갈등
3.갈등관리전략
-경영진의 솔선수범
-공생적 노사관계
<실패>
(2)이랜드
1.기업소개
2.갈등과정
-비정규직이란?
-비정규직 근로자들의 갈등 원인
3.홈에버사태와 갈등의 시작
4.홈에버사태의 진행
5.해결방안
-경영자측면
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노사합의안 - 박명준, 국제노동브리프, 2003 1. 비정규직의 이해
(1) 비정규직의 개념
(2) 비정규직의 특징
(3) 비정규직의 배경
(4) 비정규직의 문제점
2. 비정규직의 해외사례와 대책
(1) 비정규직의 해외사례
(2) 비정규직
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해결방안들을 모색하여 체계적으로 전환하여 협의해야 한다. 양보와 협력으로 인한 해결은 높이 살만 하지만 여론형성 미흡과, 전체의견 수렴 면에 있어서는 문제점이 많아 보인다. 현재 진행되고 있는 또 다른 노사갈등에서는 이러한 문제
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