|
노조 협의 기구설치 및 상설운영
최근 공무원직장협의회가 공직사회개혁을 기치로 지난 3월 23일 공무원 노동조합결성을 위한 출범식을 가지고 본격적인 활동에 들어 가려하였으나 정부의 제재로 그 뜻을 이루지 못하고 현재 노사정 위원회
|
|
|
노조의 대응전략, 한국노동사회연구소
송원근(2006) - 재벌 개혁의 여러 층위들, 한국사회과학연구소
이재희(2002) - 한국의 재벌개혁과 경제민주주의, 경성대학교
유종일(2011) - 재벌개혁, 어떻게 할 것인가?, 민주정책연구원
최정표(2009) - 외환
|
|
|
노조의 전략적 과제다. 예를 들어, 해외매각과 민영화 문제는 노동조합만의 문제가 아닌, 국민적 관심사이자 쟁점이다. 이런 조건에서 공공부문 노동조합이 민중운동은 물론 시민사회단체와 폭넓은 연대를 이뤄나가는 것은 지극히 당연하고
|
|
|
노동자들의 숙련, 미숙련에 상관없이 하나의 조합을 조직하는 산업별 조합의 형태를 가지게 되었다.
이와 같이 노동조합은 어느 사회에서나 초기에는 일부 노동자들의 운동으로부터 출발하여 불과 100년도 채 지나기 전에 그 나라의 상당한
|
|
|
노동행위로 보지 않는다. 1. 들어가며
2. 복수노조 허용과 발생가능한 단체교섭 거부 해태의 유형
1) 유노조 사업장에 신규로 노동조합이 설립되는 경우
2) 무노조 사업장에서 2개 이상의 신규 노동조합이 설립된 경우
3) 기존 1사 다수 노
|
|
|
노동조합과 사용자는 전임자에 해한 급여지원 규모를 노사협의에 의하여 점진적으로 축소하도록 노력하되, 축소재원은 노동조합 재정자립에 사용하도록 하였다.
5. 사용자의 일방적인 노조관행 파기
사용자가 재적전임제의 관행을 일방적으
|
|
|
원채용과 관련하여 진행한 본사 항의방문까지도 업무방해로 고소한 상태이다.
▲ 부산지하철노동조합 03년 투쟁과 탄압의 경과
○ 부산지하철노동조합은 전국궤도노조연대회의 산하 인천지하철노동조합, 대구지하철노동조합과 함께 6월24
|
|
|
노동법상 공무원도 노동자라는 보편성을 해치는 조항에 대해서는 보다 진전된 법안을 모색할 필요가 있다.
◈ 공무원노조의 발전방향
공무원은 그 신분관계의 특수성 때문에 노동조합을 결성하는데 있어 많은 논란이 있어왔다. 많은 국민들
|
|
|
노동조건 개선을
내걸고 파업투쟁 전개하여 요구안 얻음
07 / 08
127명의 발기인 참여 <현대자동차 비정규직 노동조합> 설립총회 개최
07 / 10
조합원 수 500명 초과 / 원하청 자본의 총체적 탄압 공세
07 / 15
현자노조와 현대자동차 사이에 ‘협
|
|
|
노조대표자는 회계감사원으로 하여금 6개월에 1회 이상 당해노조의 회계감사를 실시하고 그 내용과 감사결과를 전체조합원에게 공개하여야 한다.
회계감사원은 필요하다고 인정할 경우에는 언제든지 당해 노동조합의 회계감사를 실시하고
|
|
메뉴펼치기
