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단체교섭의 대상이 되지 않으며 쟁의행위에 의하여 달성하고자 하는 요구사항이 단체교섭의 대상사항이어야 한다는 점 등을 강조함에 비추어 사안의 파업이 정당성을 획득하기는 어려울 것이라 판단된다. 그러나 이미 살펴본 바와 같이 판
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  • 등록일 2009.07.30
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정당성상실 (4)지부분회: 산하조직이 독자적인 노동조합이여서 독자적인 단체교섭권을 가지고 있는지(판례) Ⅲ. 쟁의행위의 목적과 정당성 1. 정치파업 의의 정부에 대한 주장 관철(사용자에 대한 주장관철-경제파업) 대상-정부, 파업에 따른
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단체교섭의 대상이 될 수 있는지 여부 2. 단체교섭사항이 될 수 없는 사항을 달성하려는 쟁의행위는 그 목적의 정당성을 인정할 수 있는 여 부 (1) 쟁의행위 (2) 쟁의행위의 정당성 판단 1) 대법원의 정당성 판단 요건 2) 정당성 판
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  • 등록일 2005.12.05
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대상이 범위가 더 크다고 할 것이다. V. 결론 단체교섭 대상이 되느냐의 문제는 사용자의 교섭거부에 대한 부당노동행위 여부, 결렬시 쟁의행위의 정당성유무 등과 관련되어 매우 중요한 문제이다. 이처럼 단체교섭 대상을 확정하는 것은 매
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  • 등록일 2007.10.15
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쟁의행위에 대한 제한조치의 정당성 가. 근로자의 동원 나. 파업시 대체고용의 정당성 다. 정부에 의한 사업장 폐쇄와 경찰의 투입 라. 파업기간중의 임금삭감 Ⅱ. 정당한 쟁의행위에 대한 형사면책의 연혁 Ⅲ. 형사면책의 근거에
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  • 등록일 2007.02.21
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논문 47건

대상을 지나치게 축소하고 있다 ② 조정의 시기를 사후적으로 제한하고 있다 ③ 노동법원 도입논의와 아울러 노동위원회의 위상이 재정립될 필요가 있다는 세 가지라고 생각한다. 그런데, 이를 시행하기 실질적으로 가장 필요한 논의는 이러
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  • 발행일 2014.04.10
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행위와 중재재정의 규정 비교 …………………………… 37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………………………………………………………………… 17 ▣ 참고문헌 ……
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단체간의 권한쟁의 심판을 광역지방자치단체와 기초지방자치단체로 나누어 규정하고 있다. 동 규정은 제1호와는 달리 국가기관을 정부로 한정하여 명시하고 있기 때문에, 정부를 어떻게 해석해야 하는지 문제가 된다. 여기서 정부를 대통령
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  • 발행일 2009.12.21
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3. 비영리단체의 투명성 보장 관련제도 Ⅳ. 기부문화 활성화를 위한 관련제도 개선방안 1. 세제지원제도의 정비·보완 2. 공동모금제도의 발전적 개선 3. 비영리단체의 투명성 보장시스템 강화 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2012.04.20
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단체는 민간자금이용이 가능하여 재정부담을 경감할 수 있다. (2) 부동산신탁의 단점 ① 수익성을 전제로 하기 때문에 사업선정에 제한이 있으며 자금조달 문제 및 차입금의 이율 등이 사업수익성에 큰 영향을 미친다. ② 실적배당주의이므로
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 6건

대상 캠페인과 교육 프로그램을 운영합니다. 셋째. 정기적인 검토로 업무의 개선방안을 도출하겠습니다. -분기별로 불법행위 발생 현황, 단속 실적, 시민 불편 사항 등을 종합 분석합니다. -분석 결과를 바탕으로 취약 지역 및 유형을 파악하
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단체를 만들어서 조정원을 성공적으로 이끌어나갈 전략을 이루고 싶은 포부가 있습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지
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대상인구가 많다 2.학교는 지역사회의 중심이 되며, 학생을 통하여 지역사회 및 가족에게 간접적 보건교육이 이루어 질 수 있다. 3.학생은 배우려는 의욕이 있기 때문에 호적기이며, 학생들의 장래에 생활화가 가능한다 2)학교보건조직 3)학교
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신뢰를 쌓으며 앞으로도 국민을 대상으로 마음속에 나라사랑정신을 선양하는 지방자치단체로 성장할 수 있을 것이다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본론 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2014.01.02
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대상을 구체화하겠다. -모든 감사활동에 민간 및 종교단체 위원을 참석시키도록 하겠다. -감싸주기식 감사활동 지양 및 내부견제 시스템을 마련하겠다. -1분기내 추진 및 1분기내 완료 4) 감사결과를 분기별로 공개하겠다. -감사 업무결과에
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