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근로제공에 대한 임금청구권은 소멸하지 아니한다. 이 경우 사용자의 휴가사용촉진에도 불구하고 근로한 경우에는 임금을 지급할 필요가 없다. 3) 휴일근로수당 연차유급휴가기간 중에 근로하여 연차휴가근로수당을 지급하는 경우 별도로
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  • 등록일 2009.05.14
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급의무는 없다 할 것이다. 5. 보상휴가제 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연장, 야간, 휴일근로 임금을 지급하는 것에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있다. Ⅵ. 정액수당제도 (포괄임금제도) 1. 의 의 업종에 따라서 시간외 근로시간을
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  • 등록일 2007.02.04
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근로시간수나 야간근로시간수를 절반으로 나누어 계산하여야 한다거나 휴일이 근로일에 해당하여도 휴일근로수당을 별도로 지급할 필요가 없다는 취지의 주장은 이유 없다. 1. 근로시간을 산정하기 어려운 경우 2. 숙·일직근무 3. 교
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  • 등록일 2008.12.26
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근로자에게는 근로기준법상의 근로시간휴일휴게에 관한 조항이 적용된다 할 것임(근기 68207-1569, 97. 11. 19). 1. 내용 2. 감시 단속적 근로에 종사하는 근로자의 적용제외 승인신청 3. 야간근로수당과 연월차 휴가의 보장 4. 행정해석
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  • 등록일 2009.07.12
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근로수당청구권의 소멸시효는 임금의 성질을 가지므로 3년의 소멸시효가 적용된다. 그 기산점은 연차휴가권을 취득한 날로부터 1년의 경과로 그 휴가의 불사용이 확정된 날의 다음날이다. 3) 가산임금의 지급여부 연차휴가일의 근로는 휴일
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  • 등록일 2010.12.21
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논문 18건

근로시간 및 휴식, 휴일, 휴가 CHƯƠNG III: THỜI GIAN LÀM VIỆC & NGHỈ NGƠI, NGHỈ PHÉP THEO LUẬT LAO ĐỘNG. 제8조: 근로시간 및 휴식시간 ĐIỀU 8: THỜI GIAN NGHỈ VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆ
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  • 발행일 2010.12.16
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근로시간이 단축되면 초과근로수당의 삭감 등 임금삭감이 이루어짐으로 이에 대해 최소한 기존의 통상임금 수준이 보장되어야 하며 이를 위한 비용이 사회적으로 분담되어야 한다. 장기적인 수준이 아니더라도 실 노동시간 단축을 통해 일
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  • 발행일 2016.09.07
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수당을 받기 위해서는 20세 이하의 부양 자녀가 심각한 질병이나 장애, 또는 돌봄을 필요로 하는 심각한 사고의 피해자여야 한다. 부모가 자녀를 돌보기 위해 근로활동을 중단하는 경우 고용주에게 휴직을 신청해야 하며 실업 수당을 받는 경
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  • 발행일 2022.08.23
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근로자가 전적으로 안게 되는 불공평한 결과가 발생한다는 것이다. 해고제한법규의 적용을 받지 않음으로써 사용자는 고용조정을 용이하게 할 수 있고 기간의 단기로 말미암아 해고예고수당이나 퇴직금 등의 지급의무를 면할 뿐만 아니라
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  • 발행일 2008.08.25
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수당 1. 장애기초연금 3.1. 특별장해자수당 3.2. 장애아복지수당 3.3. 특별아동부양수당 3.1. 장애수당 3.2. 장애아동부양수당 지급대상 1. 16~65세(남자), 16~61세(여자)로서 최소 20%이상의 손상을 갖고 있으며, 장애로 인해 1주에 30시간 이상 근로
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 16건

휴일근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란 내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
근로 장소 및 업무) 제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독) 제 5 조 (임금) 제 6 조 (수습기간) 제 7 조 (근로시간) 제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금) 제 9 조 (퇴직금) 제 10 조 (취업조건 및 확인) 제 11 조 (퇴직 전 통보) 제 12 조 (귀책사
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  • 등록일 2010.02.22
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  • 직종구분 기타
근로복지공단 자기소개서 합격예문] 근로복지공단 자기소개서 항목 1. 다른 사람과 차별화되는 자신만의 핵심역량은 무엇인가? (1000Bytes ~ 1200Bytes) 근로복지공단 자기소개서 항목 2. 지금까지 도전해 본 것 중에 가장 열정을 가지고 몰두했
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  • 등록일 2013.08.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
가족사항 2. 본인 성격의 장단점 3. 생활신조 및 인생관 4. 지원동기 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 7. 금연에 대한 의견   8. 향후 추진 업무에 대한 포부 ※ 국립암센터 면접기출문제
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  • 등록일 2012.07.30
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  • 직종구분 의료, 간호직
가족사항 2. 본인 성격의 장단점 3. 생활신조 및 인생관 4. 지원동기 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 7. 금연에 대한 의견 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 ※ 국립암센터(NCC) 면접기출문제
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  • 등록일 2012.07.31
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  • 직종구분 의료, 간호직
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