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교사)의 개념
Ⅲ. 교원(교사)의 전문성
Ⅳ. 교원(교사)의 업무
Ⅴ. 교원(교사)의 복무규정
1. 교원의 권리
1) 복무의 개념
2) 교원의 권리
2. 공무원의 의무
1) 선서의 의무
2) 직무상 의무
3) 직무전념의 의무
Ⅵ. 교원(교사)의 징계
1.
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교사가 복무규정을 철저히 준수하도록 공정하고 엄정하게 지도, 감독해야 한다.
따라서 교원의 직무상 의무로서 성실, 복종, 친절공정, 비밀엄수, 청렴, 품위유지, 연찬의 의무, 직무전념의 의무로서 직장이탈 금지, 영리업무 및 겸직 금지, 정
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징계사유 발생시 파견 받은 기관장이 원 소속기관의 장에게 사실을 통보한다.
(3) 겸임근무의 복무와 겸임업무
-본직기관의 장의 지휘, 감독을 받으며 징계사유 발생시 겸임 기관장이 본직기관의 장에게 그 사실을 통보함.
2. 교원의 신분보장
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교원(교사)의 의무
1. 성실 의무
2. 직무상의 의무
1) 법령 준수의무
2) 복종의무
3) 직무전념 의무
4) 친절?공정의무
Ⅳ. 교원(교사)의 지위
Ⅴ. 교원(교사)의 휴가업무처리
1. 휴가의 종류(근거 : 국가공무원복무규정)
2. 휴가의 절차
1)
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교원들의 양성평등 의식에 대한 재고가 필요함을 여실히 보여주는 것이다.
Ⅶ. 교원(교사)과 여성보건휴가
1. 근거
가. 국가공무원 복무규정(대통령령 제16,610호)
나. 공무원 근무상황에 관한 규칙(총리령)
다. 공무원 휴가업무예규(서울특별시
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