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비정규직 증가 문제와 해결책을 살펴본 것처럼 정규직과 비정규직이 서로 머리를 맞대고 상생방안을 찾아 공존공생할 수 있는 길이 모색하여야 할 것이다.
참고문헌
-공용, 2017, 한국사회문제, 비정규직의 노동유연화와 고용안정성논란
-김선
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비정규직 증가 문제와 해결책을 살펴본 것처럼 정규직과 비정규직이 서로 머리를 맞대고 상생방안을 찾아 공존공생할 수 있는 길이 모색하여야 할 것이다.
<참고문헌>
-공용, 2017, 한국사회문제, 비정규직의 노동유연화와 고용안정성논란
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임금체계
1) 보상체계
2) 기준임금
3) 퇴직금
4) 초과근로 할증률
3. 근로시간
1) 탄력적 근로시간제
2) 근로시간 적용제외 근로자
3) 유급휴가 제도
Ⅴ. 한국 노동시장 유연화의 현실과 문제점
Ⅵ. 노동시장 유연화의 결과
참고문헌
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고용관련 신분보장이 매우 미흡한 실정이지만 앞서 비정규직 현황을 통하여 살펴보았듯이 우리나라의 노동 유연화의 방향은 오히려 비정규직의 비율을 수량적으로 증가시키는 방향으로 진행되고 있다는 문제점이 있다.
아울러 노동 유연화
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노동대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직에 대한 이해
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 문제점
3. 비정규직의 현황
Ⅲ. 노동시장 유연화에 대한 이해
Ⅳ. 고용안정성을 주장하는 입장
Ⅴ. 고용안정
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