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대표관료제에 관한 연구.”「서울대학교행정대학원 행정논총」,제32권 제2호(1994).
정헌영. “대표관료제에 관한 연구.”「국제대학논문집」,제17권(1989).
최무현. “대표관료제 이론과 그 적용에 관한 연구.”「연세대학교 사회과학연구원 논
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대표관료제의적용이 제한을 받지 않을 수 없다. 오히려 공무원이 특정계층이나 집단에 대하여 특별한 혜택이나 불공평한 공무 집행을 못하도록 감시통제를 강화하고 공직윤리를 확립하는 쪽으로 나가는 것이 보다 타당할 것이다.(김중양 2002
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대표관료제를 위한 조건 연구 : 송파구청의 여성관리자 임용목표제 사례연구 , 한국외국어대학교
정헌영(1989), 대표관료제에 관한 연구, 국제대학
최무현(2001), 대표관료제 이론과 그 적용에 관한 연구, 연세대학교 사회과학연구소 Ⅰ. 개
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관료제는 여러 가지의 실질적 상징적이 효용성을 지니고 있다. 특히 대표관료제는 심각한 인종적민족적문화적 갈등을 겪고 있는 국가에서 유용한 것으로 인식되고 있다. 그러나 대표관료제는 위와같은 갈등이 존재하지 않는 경우에도 적용
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성도 높을 것이다. 기술적 문제는 역설적으로 정치적으로 해결할 수밖에 없을 것이다.
현재 우리 나라는 성차별의 해결과 지역차별의 해결이 공공부문에서 중요한 이슈로 대두되어 있다. 따라서 이에 대표관료제의 원리를 적용할 수 있을 것
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적용될 수 있을 만큼 경제적 불평등, 계급에 의한 불평등이 사회적 문제로 존재하고 있음을 반영한다.
신베버주의자 중 한명인 파킨Frank Parkin은 맑스주의 이론의 편협성을 비판하는 대표적인 학자이다. 즉 그는 현대 사회의 구조적 불평등을
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대표성 있는 정책운용과정에서 찾으려는 노력을 행정관료제가 실천함으로서 궁극적으로 사회 내 여러 집단 간의 사회통합으로 이어지도록 배려해야 하는 것이다.
Ⅴ. 결론
본 글에서 한국 관료제의 변천과정과 그 과정에서의 한국관료제의
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적용하기 위한 추가적인 지표개발 및 가중치 산정 연구가 필요하며, 그 대표적인 지표로는 중앙버스와 가로변버스전용차로의 연계구간에 대한 평가항목 개발이 매우 중요하다고 판단된다.
둘째, 가중치 산정을 위해서는 이용자, 운영자, 사
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적용되고 있다(정영주, 2008).
현재까지 문화 산업 도입을 통한 지역발전 전략에 관한 연구를 살
펴보면 다양한 문화산업을 분류하는 기준을 마련하고 이에 의거하
여 문화 산업을 통한 지역발전 전략의 성격을 차별화시키고 있다.
이 중
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관료제연구』,삼영사,1981
이철명,『중국과거제도의 성립』,전남사학,1991
조영록,『명대전기에 있어서의 과도관체제의 형성과정』,동방학지,1989 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.과거제도의 연원(淵源)
2.과거제도의 사회(社會),문화(文化)적 배경(
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적용
1) 직무 세분화
2) 서비스인력의 기술 대체
3) 서비스 표준화
2. 공동생산자로서의 고객
3. 고객접촉 방식
4. 정보권한
1) 종업원권한
2) 고객권한
Ⅱ. 서비스전달 시스템의 종류
1. 기능 위주의 서비스전달 시스템
2. 고객화 위주의
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대표적인 사례에 관해 기술해주십시오. - 목표 내용, 이를 도전적이라고 생각한 이유, 해당 목표를 달성하기 위한 본인의 구체적인 노력을 중심으로 작성할 것
4.경험해 보지 못한 새로운 문제 또는 과제에 부딪혀 이를 효과적으로 해결했던
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적용하며 업무를 즐길 수 있도록 뒷받침해주는 기업은 바로 나의 꿈을 디자인할 수 있는 기업, 젊음을 디자인할 수 있는 기업인 신한금융투자라고 생각합니다.
[신한금융투자의 대표 Private Banker]
금융전문가로서 저의 최종 목표는 신한금융투
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대표적으로 기술신용대출이 있으며 기술금융은 담보력이 부족한 중소기업의 자금조달력을 높이고 은행은 기술금융 노하우를 쌓아 신용리스크를 낮출 수 있는 장점이 있다.
기술금융 적용이 어려운 개인사업자나 소상공인, 소기업의 경우 대
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대표상품
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
평화홀딩스
1. 자기소개를 1분간 해보라.
2. 평화홀딩스란 회사에 대해 들어 보았는가.
3. 앞으로의 포부를 말해 보라. 1. 본인의 성장 환경과 가치관
2. 본인의 장단점
3. 학내외
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