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99도279)
3. 명확성의 원칙의 내용
명확성의 원칙이라 함은 구성요건의 명확성과 법적 효과의 명확성을 함께 이르는 의미로 사용된다.
4. 부정기형의 금지
1) 절대적 부정기형
죄형법정주의에 반하지만, 보안처분은 가능하다고 본다.(현행법상
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여야 한다는 것이다. 이것은 과세관청 또는 법원이 임의적 재량을 행사하여 법적안정성과 예측가능성을 침해할 여지를 예방하기 위한 것이다. 따라서 법률은 명확하게 규정될 것이 요구되며 명확성은 과세요건 뿐만 아니라 법률효과에도 요
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맞지 않는 내용으로 의사소통을 분산시키고 이런 행동으로 주위를 상당히 혼란시킨다. 그리고 주의집중을 잘 못한다. 산만형 사람들의 움직임은 대체로 부적절하고 지나치게 무의미하다.
Ⅲ. 결론본론에서는 의사소통의 명확성과 일치성에
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명확성원칙에 대한 헌법재판소의 이해는 언어적 표현의 확정적이고 불변하는 의미내용에 대한 자명성을 전제로 하고 있다. 그러나 이러한 자명성은 의심받을 수밖에 없는 것이다. 물론 이렇게 언어적 표현이 갖는 의미내용의 확정성과 불변
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명확한 경직된 경계에 대해 논해 보았다. 경계선은 구조, 하위체계, 연합, 협상, 조정들의 개념과 밀접한 관련이 있다. 경계선은 눈에 보이지는 않지만 개인과 하위체계의 윤곽을 그어주며 가족원들 사이에 허용되는 접촉의 양과 종류를 규정
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명확히 찾아보기 어려움. 그러나, 동법률안의 법제사법위원회 심사 및 본회의 수정안 심사 과정에 참여했던 관계자에 따르면 성희롱은 성폭력특별법 등 형사법체계하에서의 성범죄에는 이르지 않는 (경미한)수준의 성적 언행을 상정하고 개
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명확하지 않은 low 제로섬 관계이다. 그러므로 갈등의 수준은 매우 낮다.
규제정책의 경우 규제를 통해 이익을 보는 집단과 규제를 통해 피해를 입는 집단이 명확하게 구별된다. 그러므로 이들은 자신들의 이익을 최대화하고, 피해를 최소화하
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명확하게 방침 전달
최고경영자들은 직접 도입을 결정하고 그 과정에도 반드시 적극적인 참여를 하여 즉각적인 의사결정을 내려줘야 한다. 그 이유는 실무자들은 도입과정에서 중요한 의사결정이 필요한 상황이 많이 발생하는데 실무자들
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명확하게 결정되어 있어야 한다. 특히 신도시 개발과 관련하여 공공시설의 설치 문제나 기반시설 확보문제 등에 대한 재정분담 등이 명확하지 않으면 사업의 혼란이 가중될 소지도 있기 때문이다. 셋째, 민간기업의 창의성을 활용할 수 있는
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없다. 분석상에서 단점과 위협이 있다면 먼저 이 점을 명확하게 해결하고 넘어가야 한다. 만약 단점과 위협을 해결할 수 없다면 이 사업은 출발 부터가 문제가 있는 것이다. 단점과 위협에 관해서는 SWOT 다음 단락에 SWOT 분석 문제 해결이라는
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않았습니다.
둘째, 역할 분담의 모호함: 프로젝트에서 각 팀원의 역할과 책임이 명확하게 분담되지 않아 중복된 작업이 발생했고, 업무의 효율성이 저하되었습니다.
셋째, 시간과 일정 관리의 어려움: 프로젝트의 일정과 마감 기한을 지키기
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않아 업무 진행에 어려움을 겪을 수 있습니다.
역할과 책임의 모호함: 공동 과업에서 역할과 책임이 명확하게 분담되지 않으면 업무의 중복이 발생하거나 일부 업무가 소홀해질 수 있습니다. 이로 인해 업무의 효율성이 저하되고 혼란이 생길
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명확한 분담이 이루어지지 않거나 역할 간의 조율이 어려워 업무 진행에 혼선이 생길 수 있었습니다.
셋째, 시간 관리와 마감일 준수의 어려움이 있었습니다. 프로젝트의 일정과 마감일을 지키기 위해 팀원들은 업무를 계획하고 조정해야 했
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명확하게 진행한 경우
첫인사(인사말+소속+이름)를 부분적으로 누락하여 진행한 경우
첫인사(인사말+소속+이름)를 모두 누락한 경우 / 진행되나 명확하게 진행되지 않아 전달되지 않는 경우
끝인사 끝인사(
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명확한 역할 분담과 업무 범위의 정의가 필요한 상황에서 팀원들의 역할과 책임이 모호하게 설정되어 있었고, 이로 인해 일부 업무가 중복되거나 누락되는 상황이 발생했습니다.
둘째로, 의견 조율과 의사소통에 어려움이 있었습니다. 팀원
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