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분석대상의 선택 나. 분석대상의 정의 (1)오락프로그램 (2)탈 공손 언어, 자막 (3)탈 공손 행동 다. 분석단위의 선정 라. 분석유목표 마. 분석결과보고 4. 맺음말 * 참고문헌 1. 문제 제기 2. 연구문제 3. 연구방법 가. 분석대상의 선택
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  • 등록일 2008.09.30
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분석 1.1 의미의 정의 1.2 의미의 유형 1.3 의미 분석의 방법 1.4 의미 연구의 층위 2. 의미의 관계 2.1 계열 관계 2.2 결합관계 3. 의미의 확장 3.1 다의어 3.2 은유 3.3 환유 4. 문장의 의미 4.1 동의성과 중의성 4.2 전제와 함의 4.3 장면의
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  • 등록일 2012.06.09
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정의 Ⅲ. 국어(우리말, 한국어)의 격문법이론 1. 기저 구조 2. 격의 정의 3. 격의 종류 Ⅳ. 국어(우리말, 한국어)의 기본어휘 Ⅴ. 국어(우리말, 한국어)의 로마자표기 1. 제1장 표기의 기본원칙 1) 제1항 2) 제2항 2. 제2장 표기 일람 1) 제1
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  • 등록일 2010.11.11
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정의와 의의 2. 스포츠 마케팅의 형식 1 1) 유형 2) 사례 3. 스포츠 마케팅의 형식 2 1)차이점 2)NBA 성공 분석  책략 1 : 브랜드 효과를 창조한다  책략 2 : 상업 가치를 만들다  책략 3 : 연맹의
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  • 등록일 2013.11.05
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분석 내부능력의 분석 경영목표의 수립 중장기전략 수립 기능별 전략 수립 활동계획 수립 설명 외부 환경요소는 기업에 미치는 기회와 위협요소로 분석하고 기업 내부 능력은 강점과 약점으로 검토 경영목표와 중장기 전략은 외부환경
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  • 등록일 2012.04.14
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논문 319건

유형과      직무만족, 이직의도………………………………………………36   4.3.2 개인 커뮤니케이션 스타일, 업무지시 유형의 사후검증……38   4.3.3 업무지시 유형의 조절효과………………………………………42   4.3.4 직무
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  • 발행일 2013.08.02
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분석의 위험사례와 판독 1. 위험사례의 유형 2. 자료의 판독 [4] 부동산의 권원보증방법 1. 권원요약서 2. 권원증서 3. 권원보험 4. 토렌스제도 [5] 입지와 입지선정의 의의 1. 입지와 입지선정 2. 입지선정의 중요성
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  • 발행일 2010.07.31
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분석 방법 31 Ⅴ. 연구결과 32 1. 포트폴리오 매체 유형에 따른 보유도 분석 32 2. 포트폴리오 매체 유형에 따른 학성성취도에 미치는 효과 33 3. 포트폴리오 매체 유형에 따른 학습태도에 미치는 효과 34 Ⅵ. 결론 및 제언 36 1. 요약 36 2. 결
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  • 발행일 2012.04.20
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대상 및 범위 ................................ 49 3.2. 연구 분석의 기준 ............................... 52 3.2.1. 의문문의 분석 ............................ 52 3.2.2. 의문문의 의사소통 기능 분석 ................. 53 3.2.3. 서법 조동사의 의사소통 기능
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  • 발행일 2009.12.04
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유형 2. 서론 : 1) 연구 배경 2) 연구의 목적 3) 용어의 정의 3. 연구 방법 1) 연구 설계 2) 연구대상자 3) 연구도구 (1) 직무만족도 측정도구 (2) 소진측정 도구 (3) 대처양상 측정도구 4) 자료수집방법 5) 자료분석
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  • 발행일 2013.06.11
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취업자료 35건

점이라면, 서비스를 받는 고객의 편리함은 복수입지보다 떨어진다는 것이다. 복수입지 서비스는 서비스제공장소를 한 군데 이상의 다양한 장소에 설치하여 서비스를 제공하는 방식인데, 고객에 대한 서비스는 편리하겠지만, 여러 곳에 서비
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  • 등록일 2014.05.28
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대상이 상당히 커서 서비스조치를 취할 수가 없으므로 세부적인 작은 틀을 이용하여 구체적인 조치를 취할 수 있을 때까지 세분화한다. <4단계>요인을 확인한다. 소수의 인원보다는 팀 구성원 모두가 유용한 요인분석도가 될 수 있도록
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  • 직종구분 일반사무직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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분석할 것인가? 이를 위해서는 성과지표를 선정하기에 앞서서, 고려 대상이 될 수 있는 여러 가지 유형의 성과지표들을 먼저 나열해 보는 것이 유용하다. 볼드리지상에 도전하여 최종심사까지 받았던 기업을 대상으로 U.S. 제너럴 어카운팅 오
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  • 직종구분 일반사무직
대상에 입사하여 회사에 더해진다면 어떤 이유 때문인지 설명드리겠습니다. 첫째로, 제가 대상 경영/기획 직무에 입사한다면 회사에 전략적인 사고와 비즈니스 모델 개발 등의 역량을 제공할 수 있습니다. 제가 갖고 있는 분석력과 창의성을
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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