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학교수를 제외할 경우에는 사외이사의 자격요건을 충족하고 있는 대상자가 대폭 축소되어 사외이사 선임에 있어서 애로점이 발생되고 나아가서는 동 제도의 발전에 걸림돌로 작용할 수 있을 것이다. 사외이사는 업무집행이사와는 달리 비상
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해결방안 - 유인책
2. 소액주주
(1) 증권집단소송제도의 필요성과 정의
(2) 증권집단소송제도의 실효성 논란
(3) 증권집단소송제의 비용문제
(4) 문제해결 방안
3. 투명성
(1) 사외이사의 역할 강화
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문제점과 해결방안 제언
- 목 차 -
1. 전개 방향 제시
2. 정경유착이란?
3. 정경유착의 원인
4. 정경유착의 장, 단점
5. 정경유착을 해결해야하는 이유
6. 해결방안 모색 (정당, 정부, 국민, 기업의 측면에서)
참고문헌 1. 전개 방향 제시
2. 정
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해결책
1. 경영권 방어 측면
1) 경영권 방어의 타당성
2) 적대적 M&A에 대한 방어책
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사외이사 인력풀의 한계
3) 사외이사를 경영진의 방패막이로 삼는 관행
2. 사외이사제도 개선방안
1) 독립성 문제 개선방안
2) 인력풀 다양화를 위한 방안
3) 경영진의 방패막이로 활용하는 문제 해결 방안
Ⅲ. 결론
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